Чи потрібно повідомляти ТЦК про працевлаштування з порушеннями
Додоток 4 подаєте обов'язко , незалежно від порушень
Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n), встановлено обов’язок подавати додаток 4 до ТЦК.
Наразі роботодавці зобов’язані подавати додаток 4 в разі:
прийняття/звільнення працівника, який є військовозобов’язаним, призовником чи резервістом;
зміни облікових даних;
виявлення розбіжностей даних у ВОД та Списках ВО при «внутрішньому» звірянні;
відсутності у ВОД інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13—16 Списку ВО.
Нагадаємо, що з 27.06.2026 підставою для подання додатка 4 є зміна:
прізвища, власного імені та по батькові працівника;
реквізитів паспорта громадянина України;
адреси зареєстрованого або фактичного місця проживання;
місця роботи;
посади.
А працівнику слід вручити письмове повідомлення про необхідність усунення порушення та у разі невиконання ним вимоги відповідно до п. 34 Порядку 1487 направити до ТЦК та СП повідомлення про порушення ним правил військового обліку. Про порушення там, звісно, знають, але таким чином роботодавцем буде дотримано вимог Порядку 1487.
Рекомендуємо https://kadroland.com/news/11608-povidomlennya-dodatok-4-pislya-1308
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


