Святкові дні під час воєнного стану: чи потрібно накази
Ні, окремі накази про те, що 28 червня, 24 серпня та інші дні зі ст. 73 КЗпП є робочими, видавати не потрібно. Під час воєнного стану ці дні автоматично вважаються звичайними календарними (робочими або вихідними, залежно від графіка роботи), оскільки норми про святкові/неробочі дні тимчасово не застосовуються.
Частина 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (Закон № 2136-IX) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20 прямо встановлює, що на період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 73 КЗпП (перелік святкових і неробочих днів) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n454 , а також ст. 53 КЗпП (скорочення передсвяткового дня) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240630#n358 та положення про перенесення вихідних.
Роботодавцю не потрібно видавати окремий наказ про скасування святкових днів. Достатньою підставою є дія Закону № 2136-IX.
Норма ч. 6 ст. 6 Закону № 2136‑IX діє автоматично протягом усього періоду воєнного стану, незалежно від того, скільки разів його продовжують окремими указами.
Якщо роботодавець бажає проінформувати працівників про особливості режиму роботи під час воєнного стану, можна:
- Один раз видати базовий наказ (або внести зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку), де прописати, що:
«Офіційні святкові та неробочі дні, передбачені ст. 73 КЗпП, не застосовуються протягом дії воєнного стану відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону № 2136-IX; зазначені дні є звичайними календарними днями»;
- Забезпечити ознайомлення працівників з цим наказом/ПВТР;
- Нових працівників ознайомлювати з цим положенням при прийомі.
Якщо ще у 2022 році був виданий наказ або внесені зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку про те, що офіційні святкові та неробочі дні не застосовуються до припинення/скасування воєнного стану, і працівники ознайомлені, то щоразу видавати нові накази не потрібно.
Ще інформація у статті «Чи потрібно щороку видавати наказ про «скасування святкових днів» під час воєнного стану» https://kadroland.com/news/7489-ci-potribno-shhoroku-vidavati-nakaz-pro-skasuvannya-svyatkovix-dniv-pid
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Порядок надання відпустки та матеріальної допомоги медичному працівнику
Виправлення помилки в окладі працівника: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Відповідь АІ відхилено експертом
Куди подавати повідомлення про облік працівника на окупованій території
Звільнення психологів через брак фінансування та контрактування НСЗУ
Ми КНП ЦПСМД.У нас в штаті є психологи.
Нам потрібно їх звільнити , у звязку із браком коштів.НСЗУ не законтрактували на них пакет для фінінсування.
Підкажіть, будь ласка,чи можемо ми зсилатися на цю причину.Як правильно оформити…
Є відповідь АІ
Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Є відповідь АІ


