Процедура взяття юридичної особи на військовий облік в ТЦК
Підкажіть, будь ласка, яка процедура взяття на облік юр. особи в тцк?
Чи є приклад заяви та перелік необхідних документів?
Дякую.
Ні, реєстрація підприємства в ТЦК не потрібна.
Відповідно до пп.17 п. 24 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) виконавчі органи сільських, селищних, міських рад здійснюють, зокрема, інформування щомісяця до 5 числа відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про державну реєстрацію утворення, припинення підприємств, установ та організацій, які розташовані на території адміністративно-територіальної одиниці (додаток 8).
Отже, про факт створення нового підприємства на певній території ТЦК повідомить виконавчий орган вашої сільської, селищної чи міської ради.
Новостворене підприємство, на якому працюють призовники, військовозобов’язані та резервісти повинно повідомляти ТЦК про:
призначення керівника та особи, відповідальної за ведення військового обліку (додаток 1 до Порядку №1487) - протягом 7 днів з моменту видання наказу;
прийняття на роботу/звільнення з роботи призовників, військовозобов’язаних і резервістів (додаток 4 до Порядку №1487) – протягом 7 днів з моменту видання наказу;
про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних і резервістів (додаток 4 до Порядку №1487) - до 5 числа щомісячно (в разі наявності змін).
Інформування про наявність транспортних засобів здійснюється двічі на рік до 20 грудня та 20 червня відповідно до Постанови КМУ від 28.12. 2000 року №1921.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність по інвалідності: контракт або відсутність контракту директора
Звіт по особам за інвалідністю.
Вітаю, Яна. Дякую за Вашу чудову лекцію на вебінарі! Підкажіть будь ласка, чи подавати звіт, як що:
1) засновник є директором без контракту;
2) засновник є директом з контрактом.
в обох випадках директор…
Обов’язкові документи для захисту персональних даних у підприємстві
Є відповідь АІ
Визначення дати завірення наказів та особистих документів працівників
Чи можна вимагати дані про трудову діяльність при працевлаштуванні
Чи можна при працевлаштуванні просити у кандидата відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО)…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади на обліку
Звільнення працівника: яку посаду вказати у наказі
Запит щодо звірки з ТЦК: поїздки чи листи
Зберігання трудових книжок для працівників, прийнятих до 2021 року
Послідовність дій при тимчасовій передачі обов'язків працівника
Чи може діловод готувати розпорядження про надбавки працівникам
Є відповідь АІ
Організація звіряння військово-облікових документів для дистанційних працівників
Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні
Є відповідь АІ
Чи потрібен протокол при внесенні змін до ПВТР
Прийняття на ФОП: посади, коди КП та підлеглі працівники
Використання назви посади "Касир" у документах кадровика
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Є відповідь АІ
Переведення з внутрішнього сумісництва на зовнішнє: необхідність звільнення
Чи обов'язково вказувати навчання з охорони праці в наказі
Чи можна у наказі на прийом на роботу (типова форма) не вказувати графу про "проходження навчання з питань охорони праці"?
Дякую…


