😌 Спокій на 2027 рік вже тут!
Зафіксуйте ціну зараз – отримайте всі оновлення законодавства та працюйте цілий рік разом з експертами Kadroland.
Вимоги до посадової особи міської ради з дипломом технікуму
Ні, не можна призначити таку особу на посаду завсектору в період воєнного стану.
Кваліфікаційні вимоги до начальника відділу, іншого структурного підрозділу виконавчого комітету (апарату) місцевої ради: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років (наказ НАДС від 07.11.2019 № 203-19 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v203-859-19#top ).
В мирний час можемо прийняти таку особу на цю посаду, керуючись нормою: особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) (п. 11 Загальних положень Випуску 1 ДКХП). Посадових осіб місцевого самоврядування призначаємо за конкурсом. Конкурсна комісія оцінює досвід роботи та кваліфікацію і може рекомендувати голови призначити на посаду особу, яка не має вищої освіти.
У період дії воєнного стану особи призначаються на посади в органах місцевого самоврядування, сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад (ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78 ). Тож тут кандидат повинен відповідати кваліфікаційним вимогам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність по інвалідності: контракт або відсутність контракту директора
Звіт по особам за інвалідністю.
Вітаю, Яна. Дякую за Вашу чудову лекцію на вебінарі! Підкажіть будь ласка, чи подавати звіт, як що:
1) засновник є директором без контракту;
2) засновник є директом з контрактом.
в обох випадках директор…
Є відповідь АІ
Визначення дати завірення наказів та особистих документів працівників
Чи можна вимагати дані про трудову діяльність при працевлаштуванні
Чи можна при працевлаштуванні просити у кандидата відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО)…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади на обліку
Звільнення працівника: яку посаду вказати у наказі
Процедура взяття юридичної особи на військовий облік в ТЦК
Підкажіть, будь ласка, яка процедура взяття на облік юр. особи в тцк?
Чи є приклад заяви та перелік необхідних документів?
Дякую…
Зберігання трудових книжок для працівників, прийнятих до 2021 року
Послідовність дій при тимчасовій передачі обов'язків працівника
Чи може діловод готувати розпорядження про надбавки працівникам
Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні
Є відповідь АІ
Чи потрібен протокол при внесенні змін до ПВТР
Прийняття на ФОП: посади, коди КП та підлеглі працівники
Використання назви посади "Касир" у документах кадровика
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Є відповідь АІ
Переведення з внутрішнього сумісництва на зовнішнє: необхідність звільнення
Чи обов'язково вказувати навчання з охорони праці в наказі
Чи можна у наказі на прийом на роботу (типова форма) не вказувати графу про "проходження навчання з питань охорони праці"?
Дякую…
