Витяги для звіряння: тільки працюючі військовозобов’язані чи всі

Так, витяги на звіряння формуєте тільки щодо тих призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які фактично працюють на підприємстві на момент звіряння, а звільнених працівників у витяги не включаєте.

Обґрунтування

1. Об’єкт звіряння — ті, хто працює (навчається). У п. 46 Порядку № 1487 прямо зазначено, що звіряння проводиться щодо даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях. З цього випливає, що працівники, які вже звільнені на дату звіряння, не є об’єктом такого звіряння.

2. Витяги для «чужих» ТЦК також лише по діючих працівниках. Той самий п. 46 Порядку № 1487 встановлює, що для ТЦК, розташованих в інших адміністративно-територіальних одиницях, звіряння здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів зі списків та копій військово-облікових документів. З урахуванням того, що об’єктом звіряння є саме особи, які працюють, до таких витягів включають лише військовозобов’язаних працівників, що залишаються в трудових відносинах на момент звіряння.

3. Інформація про звільнених фіксується іншим шляхом. Відомості про звільнення вносяться до Списків та Відомості оперативного обліку, а про зміну облікових даних (у тому числі звільнення) роботодавець повідомляє відповідний ТЦК за формою додатка 4 у 7‑денний строк, як це передбачено п. 34 Порядку № 1487. Тому повторно «звіряти» таких осіб через витяги немає потреби.

За щорічним звірянням з «чужими» ТЦК надсилаєте витяги лише по тих працівниках, які працюють на дату звіряння.