Звітність КНП про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси

Так, подавати звіт потрібно обов’язково.

Навіть якщо КНП охорони здоров’я повністю виконує чи перевищує свій 2% норматив, звіт подається з метою декларування та документального підтвердження того, що установа виконала вимоги закону і сума цільового внеску до сплати становить 0 грн

Як зазначають податківці в ЗІР, категорія 135.05:

Звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подається як роботодавцями, так і платниками внеску.
Тобто у разі якщо середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу менше 8 осіб або перевищує 8 осіб, але норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано і внесок не нараховується, то звіт все одно потрібно подавати. Проте оскільки ви не платник внеску, вам потрібно заповнити реквізитну частину (рядки 01–08), а рядок 09 та табличну частину заповнювати не потрібно.

Статтею 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text передбачено, що роботодавці/платники внеску зобов’язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску в розмірах, визначених відповідно до цього Закону, до територіального органу Пенсійного фонду України (ПФУ) за основним місцем обліку платника внеску у строки та в порядку, встановлені цим Законом.

Мінфін наказом від 25.08.2026 №453 затвердив форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Наказ був опублікований в Офіційному віснику України від 25.09.2026 2026 №78 і він набув чинності з цієї дати.

1 жовтня 2026 року в Е-кабінеті на веб-сайті ДПС з'явилися форми для подання звіту про внески за не працевлаштування осіб з інвалідністю в е-формі: для ФОПів – F0500701, а для юросіб – J0500701
Так, як наказ набрав чинність у вересні, то за І–ІІІ квартали 2026 року звіти потрібно буде подати до 9 листопада включно.

Зразки заповнення звіту ви можете переглянути за посиланням https://kadroland.com/news/10250-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-u-2026 у нашій статті "Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: інструкція і приклади заповнення"

Чи потрібно зазначати кількість зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості?

Ні, не потрібно.
Для розрахунку самого нормативу та факту його виконання враховуються виключно працівники за основним місцем роботи. Зовнішні сумісники до облікового складу та СКШП для нормативу не включаються взагалі.
Розрахунок еквівалента повної зайнятості (включаючи сумісників) використовується податківцями виключно як база для нарахування цільового внеску в разі НЕвиконання нормативу.

Оскільки ваше КНП виконує та перевищує норматив, зовнішні сумісники жодним чином не впливають на ваші показники у звіті, і вираховувати їх еквівалент для виконання квоти не потрібно. Враховуйте лише тих осіб з інвалідністю, для яких ваш заклад є основним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!