Відповідь АІ відхилено експертом
Оплата викладацької роботи понад норму: навчальний чи календарний рік
Відповідь не пройшла перевірку експерта
Перевірив: Надія, консультант
Відповідь АІ містить не точність та потребує доопрацювання.
Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.
В пункті 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, яка затверджена наказом Міністерства освіти України № 102 від 15 квітня 1993 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#o4
викладено :
«За години викладацької роботи чи занять з гуртками, виконані, як виняток, у зв'язку з виробничою необхідністю понад норму, зазначену у цьому пункті, провадиться погодинна оплата за фактичну кількість годин, але не більше 240 годин на рік.»
Ця норма розраховується на робочий рік (протягом 12 місяців від початку виконання такої роботи), який не прив'язаний ні до календарного, ні до навчального року.
Згідно з роз'ясненнями Міністерства освіти і науки України (Листи-роз'яснення № 1/1274-23 від 27.01.2023 та у свіжому Листі № 10/160-26 від 09.03.2026, де детально розібрано залучення педагогів та керівників до роботи понад норму на умовах погодинної оплати), під «роком» у цьому контексті мається на увазі період протягом 12 місяців з моменту, коли працівник почав виконувати викладацьку роботу понад норму через виробничу необхідність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом


