Відстрочка від мобілізації для одинокого батька: що робити

Одинокому батькові потрібно особисто звернутися до ТЦК та СП із заявою і документами, що підтверджують самостійне виховання дитини, а попередньо «розбронювати» його на підприємстві не потрібно — у разі надання нової відстрочки ТЦК сам анулює відстрочку за бронюванням.

Обґрунтування

1. Право одинокого батька на відстрочку і які документи потрібні. Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 23 Закону №3543-XII відстрочка надається чоловікам, які самостійно виховують та утримують дитину (дітей) віком до 18 років. Для підтвердження такого права Порядок призову, затверджений постановою КМУ від 16.05.2024 №560, вимагає подати до ТЦК один із документів, що підтверджують факт самостійного виховання, зокрема:

   • свідоцтво про смерть матері;
   • рішення суду про позбавлення матері батьківських прав;
   • рішення суду про визнання матері безвісно відсутньою або оголошення померлою;
   • рішення суду про встановлення факту самостійного виховання та утримання дитини, тощо, згідно з Порядком.

2. Чи потрібно попередньо знімати бронь на підприємстві. Надана відстрочка за бронюванням підлягає анулюванню у разі надання відстрочки з інших причин, визначених ст. 23 Закону №3543, тому при оформленні відстрочки за доглядом чи як одинокий батько ТЦК має право технічно анулювати бронювання в реєстрі. Працівник звертається до ТЦК за новою відстрочкою, а підприємство потім просто побачить у «Дії», що статус працівника змінився на «не підлягає бронюванню», і зможе забронювати замість нього іншу особу.

3. Практичний порядок дій для одинокого батька.

   1. Підготувати пакет документів: паспорт, РНОКПП, військово-обліковий документ, свідоцтво про народження дитини, а також один із судових/інших документів, що підтверджують самостійне виховання.
   2. Подати заяву до ТЦК та СП за місцем обліку з проханням надати відстрочку за п. 4 ч. 1 ст. 23 Закону №3543, додавши копії підтвердних документів.
   3. Отримати рішення ТЦК; після внесення нової відстрочки бронь буде анульована автоматично, без окремого звернення підприємства щодо «розбронювання».

Звернення за відстрочкою як одинокому батькові не вимагає попереднього зняття бронювання роботодавцем, адже це робить ТЦК при зміні підстави відстрочки.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?