Штрафи за відсутність укриття: законодавчі норми та розміри штрафів
Законодавство (а саме Постанова №1092) не встановлює окремого штрафу саме за відсутність укриття або необлаштування безпечного простору.
Проте з 4 грудня 2026 року завершується тримісячний перехідний період, встановлений Постановою КМУ № 1092 "Деякі питання оптимізації захисту населення та реагування на загрози засобів повітряного нападу" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1092-2026-%D0%BF#Text
З цієї дати підприємства та ФОП позбавляються права продовжувати роботу під час повітряної тривоги (навіть за «жовтого» рівня загрози) на підставі згоди колективу чи внутрішніх наказів, якщо вони не мають сертифікованого укриття або належно облаштованого безпечного простору.
Відповідальність та штрафи загрожують бізнесу не за сам факт відсутності споруди, а за ігнорування правил безпеки та продовження роботи під час тривог, а також за недопуск людей до наявних сховищ.
За статтею 13 Закону про охорону праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n79 роботодавець зобов’язаний забезпечувати безпечні умови праці. Дозвіл продовжувати діяльність під час «жовтого» рівня не звільняє його від цього обов’язку.
Якщо підприємство чи ФОП продовжує роботу під час тривоги, не забезпечивши персонал захистом, це вважається порушенням законодавства про охорону праці та цивільний захист:
1. Адміністративна відповідальність:
- За незабезпечення безперешкодного доступу до наявних об'єктів фонду захисних споруд (згідно зі ст. 175-3 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10#n3701)
- За порушення вимог охорони праці (ст. 41 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10#n209)
2.Кримінальна відповідальність (якщо працівник постраждав або загинув).Якщо під час повітряної атаки на робочому місці постраждають люди, керівник підприємства чи ФОП нестиме персональну відповідальність за ст. 271 Кримінального кодексу України (порушення вимог законодавства про охорону праці).
Накладати стягнення має право
Державна служба України з надзвичайних ситуацій (ДСНС): здійснює контроль за станом цивільного захисту, готовністю та доступністю укриттів, складає відповідні протоколи.
Держпраці: перевіряє дотримання роботодавцями норм охорони праці (зокрема, зупинення робіт у небезпечних умовах згідно зі ст. 153 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника
Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість прийняття медичної сестри на зовнішнє сумісництво
Премія за жовтень: чи потрібно виплачувати до підтвердження броні
Як правильно визначити ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників
На порталі «Дія» відображається 31 військовозобов’язаний працівник, однак до цієї кількості включено 3 працівників, які працюють за сумісництвом і не враховуються під час…
Можливість неповного робочого часу для завідувача амбулаторії лікаря
Вимоги до документів для працевлаштування особи з військовим обліком
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість звіряння з ТЦК через Дію: актуальна інформація
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Що робити, якщо працівник не надає Резерв +
Як діяти з працівниками, що не виходять на зв'язок
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: обов’язок подати повідомлення про працівника 2018 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати новому працівнику: ризики та норми бронювання
Відповідь АІ схвалено експертом

