Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Відповідно до ст. 19 Закону про відпустки одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів з урахуванням святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП під час воєнного стану не застосовується).

Зазначена відпустка є обов’язковою. Тому, якщо її не було використано в 2022 році, право на неї все одно зберігається, і роботодавець повинен надати її в наступному році не залежно від того, чи змінилися у працівниці обставини (наприклад, одній з дитині виповнилося 15 років).

Раді допомогти, звертайтесь ще!