ТА
Татьяна
12.03.2023 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Спеціаліст працює в бюджетній організації, в якій з 01 вересня 2022 р. з ним призупинили трудові відносини. Чи має право інша бюджетна організація прийняти його за основним місцем роботи на час призупинення трудових відносин, трудова книжка йому видана та приказ про призупинення без строку закінчення призупинення? Чи можем прийняти тільки за сумісництвом на повний або неповний робочий час? Це Харків, тому призупинення його може бути тривалим.
Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 17:27
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: ні, працівника можна прийняти лише за сумісництвом. Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Тобто, незважаючи на факт призупинення дії трудового договору, працівник має основне робоче місце, а наявність двох робочих місць законодавство не передбачає. Законодавство про працю не обмежує тривалість робочого часу. Тому за сумісництвом працівника можна прийняти на повну зайнятість. Однак, можуть виникнути проблеми з оплатою лікарняного. Тому варто звільнитись з основного місця роботи. Один з варіантів, як це можна зробити, через центр зайнятості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
12.03.2026 | 12:35
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник не має трудової книжки
Добрий день. При прийнятті на роботу працівник не додає трудову книжку, причини можуть бути різними …
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
12.03.2026 | 12:28
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника зі статусом "не військовозобов'язаний"
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можливо забронювати працівника, якщо у військово-обліковому документі вже внесена …
ТЕ
Тетяна
12.03.2026 | 12:27
Відповідь надано
Аналіз стану військового обліку: як правильно скласти документ
Добрий день. У нас "на носі" перевірка з військового обліку в військовій адміністрації і нас …
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
12.03.2026 | 11:37
Відповідь надано
Проблеми з заробітною платою під час військового обліку та лікарняного
Добрий день! Критичне підприємство, заброньований був на лікарняному цілий місяць - заробітна плата за лютий 2026 …
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
12.03.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи достатньо оновленого паспорта для зміни прізвища
Підкажть будь ласка, співробтниця одружилась та змінила прізвище. Вона надала заяву на зміну прізвища та …
МА
Марина
12.03.2026 | 11:04
Відповідь надано
Як забронювати працівників, які не пройшли ВЛК вчасно
Доброго дня. При перебронюванні працівників на підприємстві деяких не вдалось забронювати. Я думаю, що це …
ВН
Новіков Володимир Анатолійович
12.03.2026 | 10:45
Відповідь надано
Чи втрачає працівник бронювання при зміні посади в суді
Добрий день.
Працівник перебуває на посаді державного службовця в суді та має …
Працівник перебуває на посаді державного службовця в суді та має …
НШ
Шкорко Наталя
12.03.2026 | 10:16
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з повісткою під час відпустки
Підприємство отримало розпорядження про виклик до ТЦК та СП на військовозоб’язаних. Після видання Розпорядження …
ЮП
Просто Юрій Олександрович
12.03.2026 | 10:01
Відповідь надано
Виявлення невідповідності інформації про військовий облік працівника підприємства
При прийняті на роботу працівниця в картці обліку кадрів вказала, що не військовозобов'язана. При …
ОН
Онофрійчук Марина
12.03.2026 | 09:14
Відповідь надано
Чи достатньо документа з Дії для прийому на роботу
Доброго дня, при прийнятті на роботу обов"язково вимагати оригінал диплому про проходження навчання , чи …
ОН
Онофрійчук Марина
12.03.2026 | 09:12
Відповідь надано
Прийом на роботу електрогазозварника: нюанси з дипломом та віком
Доброго дня, чи можна прийняти на роботу електрогазозварника, якому в квітні виповниться 19 років, диплом …
СВ
Світлана
11.03.2026 | 22:17
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані до ПФУ при переведенні працівника
Вітаю.
Чи потрібно при переведенні працівника в нший відділ, але посада при …
Чи потрібно при переведенні працівника в нший відділ, але посада при …
МФ
Фіранська Марина Анатоліївна
11.03.2026 | 19:25
Відповідь надано
Періодичність звіряння військового обліку для 25 працівників
Доброго вечора! Питання стосовно графіку звіряння, якщо у нас 25 осіб працює, яка періодичнісь звіряння …
ОЛ
Ольга
11.03.2026 | 19:02
Відповідь надано
Термін моніторингу санкцій за квотою для інвалідів до коли
Вітаю! Підкажіть, якщо санкціїї щодо виконання квоти по інвалідах не зʼявились до 10.03, скільки …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
11.03.2026 | 18:22
Відповідь надано
Віднесення наказу про вихід на роботу до документів кадровика
до яких наказів віднести наказ про вихід на роботу після військової служби? Кадрових? тривалого строку …
НА
Наталія
11.03.2026 | 17:21
Відповідь надано
Навчальні відпустки для аспірантів: умови, тривалість та підтвердження
навчальної відпустки аспірантів: як надається, скільки днів і чим підтверджується
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
11.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Оформлення догани працівнику за булінг: покрокова інструкція
Добрий день! Як оформити догану працівнику за булінг? Дякую!
