Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Ваше питання неоднозначне.

Якщо посадовою інструкцією заступника начальника установи передбачено виконання обов’язків начальника установи (під час його тимчасової відсутності), то такі обов’язки належать до його трудової функції і виконуються без видання окремого наказу та без доплати. В даному випадку заступник виконує і свої обов’язки і обов’язки начальника, але документи повинні підписуватися саме заступником начальника управління з зазначенням його прізвища, ім'я та по батькові.

Якщо в наказі про виконання обов’язків зазначено , що працівнику, що заміщує, виплачується різниця між фактичним окладом і посадовим окладом працівника, якого він заміщує, то це тимчасове заступництво за більш відповідальною посадою. У цьому випадку, працівник, який заміщує тимчасово відсутнього працівника, на період замісництва звільняється від виконання обов'язків, обумовлених трудовим договором за основним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!