Л
Лена Кныш
16.03.2023 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будласка.в яких випадках в НАКАЗАХ пишется призвище великими літерами,а ім'я звичайними.,в яких випадках пишется ПІБ повністю. Зрозуміло тількі одне.що коли НАКАЗ підписує директор .то пишется им'я ПРИЗВИЩЕ. Дивлюся зразки НАКАЗІВ ,в одних пишется повністю ПІБ,як і раніше, в інших пишется Призвище великими буквами і прописується ще не тільки ім'я, но і по батькові по тексту наказу.

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:20
Очікує відповідь
Для відповіді на це питання слід звернутися до двох нормативних актів, а саме до ДСТУ 2020 zakon.help/article/nacionalnii-standart-dstu-41632020-derzhavna та Правил 1000/5 zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15 Аналіз вказаних нормативних актів дозволяє зробити наступні висновки:
У реквізитах, що містять підпис слід зазначати власне Імя ПРІЗВИЩЕ, як ви вірно зазначили у своїй відповіді.
У резолюції та відомостях про виконавця — Прізвище Власне ім’я (в називному відмінку)
У заголовку до тексту та підставах — Власне ім’я Прізвище у давальному чи родовому (наприклад: «Надати відпустку Микалаю Іваненку»)
У тексті документа (в т.ч. наказу) — Власне ім’я Прізвище або Прізвище Власне ім’я
У розпорядчих документах з кадрових питань (особового складу) розпорядча частина починається, як правило, з дієслова у формі інфінітива: «ПРИЙНЯТИ», «ПРИЗНАЧИТИ», «ПЕРЕВЕСТИ», «ЗВІЛЬНИТИ», «ВІДРЯДИТИ», «НАДАТИ», «ОГОЛОСИТИ» тощо. Далі зазначаються великими літерами прізвище працівника, на якого поширюється дія розпорядчого документа, і малими - його ім’я та по батькові.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
У реквізитах, що містять підпис слід зазначати власне Імя ПРІЗВИЩЕ, як ви вірно зазначили у своїй відповіді.
У резолюції та відомостях про виконавця — Прізвище Власне ім’я (в називному відмінку)
У заголовку до тексту та підставах — Власне ім’я Прізвище у давальному чи родовому (наприклад: «Надати відпустку Микалаю Іваненку»)
У тексті документа (в т.ч. наказу) — Власне ім’я Прізвище або Прізвище Власне ім’я
У розпорядчих документах з кадрових питань (особового складу) розпорядча частина починається, як правило, з дієслова у формі інфінітива: «ПРИЙНЯТИ», «ПРИЗНАЧИТИ», «ПЕРЕВЕСТИ», «ЗВІЛЬНИТИ», «ВІДРЯДИТИ», «НАДАТИ», «ОГОЛОСИТИ» тощо. Далі зазначаються великими літерами прізвище працівника, на якого поширюється дія розпорядчого документа, і малими - його ім’я та по батькові.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОШ
Шклярська Ольга Анатоліївна
22.04.2026 | 11:31
Відповідь надано
Хто має завіряти довідки МСЕК для нарахування 8,41%
Доброго дня.
Хто має завірити копію довідки МСЕК до 1 січня 2025року...
ДА
Дар’я
22.04.2026 | 10:40
Відповідь надано
Військовий облік: як вказувати дати відстрочки у списках
Чи потрібно у Списках військового обліку проставляти у колонці 13 до якої дати працівник має...

Телішевська Ірина Володимирівна
21.04.2026 | 17:38
Відповідь надано
Оформлення психолога без медичної освіти: вибір посади та обов'язків
Добрий день! В медичний заклад хочемо оформити на роботу психолога, немедична освіта, бакалавр. Яка...
АН
Анастасія
21.04.2026 | 17:17
Відповідь надано
Обов'язки інспектора з кадрів та військовий облік: нюанси
Вітаю! Якщо покладаємо обовязки на інспектора з кадрів з доплатою все одно маємо вводити до...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
21.04.2026 | 17:09
Відповідь надано
Звільнення працівника під час випробувального терміну: законодавчі нюанси
Добрий день, працівнику встановлено випробування строком на 2 місяці, але хочемо розрахувати працівн...
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
21.04.2026 | 16:48
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці: призначення юриста на посаду директора
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, як правильно зробити запис в трудовій книжці при наступній ситуац...
РО
Романна
21.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Код професії начальника відділу логістики за класифікатором
Добрий день, підкажіть який код по класифікатору професій у начальника відділу логістики?...
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
21.04.2026 | 16:37
Відповідь надано
Компенсація відпустки працівнику після мобілізації: нюанси оформлення
Працівника мобілізували в березні. Підтвердні документи про мобілізацію ми отримали в квітні. Наказ...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
21.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Зберігання заявок на відпустку: спільна папка чи ні
чи можна зберігати заяви на щорічну основну відпустку та відпустку без збереження заробітної плати в...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
21.04.2026 | 16:20
Відповідь надано
Де знайти терміни зберігання заяв на відпустки
Добрий день. Де можна знайти документ із термінами зберігання заяв на різні відпустки та накази...

Наталія, консультант
21.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Роз’яснення щодо важких умов праці та мобілізованих працівників
1. Поясніть, будь ласка, як підприємству розуміти п. 3 переліку "важких умов праці" для розрахунку...
МА
Мар'яна
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну ВОС? якщо так, напишіть будь ласка на...
МА
Марина
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Посадова інструкція відповідального працівника з фінансового моніторингу...
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
21.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Нюанси складання штатного розпису для керівників підприємств
Добрий день. Штатний розпис. Які нюанси має враховувати керівник підприємства?...

ОЛЕНА
21.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Фінансовий менеджер і аналітик: чи однакова це посада
Доброго дня, шановні колеги ) Фінансовий менеджер чи фінансовий аналітик. Одне і теж ? По КП я...
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.04.2026 | 15:53
Відповідь надано
Чи є порушення при підписанні наказу після його дати
Доброго дня! Підкажіть будь ласка наступне : Наказ на пермію датований 31.03 та людина підписала...
ТК
Карпенко Тетяна
21.04.2026 | 15:52
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення та відпустку
як грамотно прописати в наказі про звільнення невикористану відпусту та вказати, що працівник був зо...
ВІ
Вікторія
21.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Вимоги до оформлення відпусток: заява та повідомлення роботодавця
Вітаю! Коли працівник йде у відпустку у 2026 і бере невикористані дні за 2024, то...


