Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підприємство провело атестацію, є шкідливі умови праці за критерієм важкість праці та температура повітря, прийнято рішення про удосконалення та автоматизацію робочих процесів та встановлення кондиціонерів для зменшення впливу шкідливих факторів, після цього підприємство хоче видати наказ на позачергове проведення атестації
Скажіть будь ласка у наказі на удосконалення та автоматизацію робочих процесів можна просто прописати: "удосконалити та автоматизаувати виробничі процеси за посадою..." чи обов'язково розписати що саме зроблено?
Такі зміни будуть вважатися змінами істотних умов праці і потрібно видавати наказ і повідомлення про зміну істотних умов праці?
Дякую