Заголовок тимчасово відсутній

Якщо для працівників встановлена перерва для відпочинку та харчування, під час якої вони можуть відлучатись з роботи, в робочий час цю перерву не включають. І в табелі 11 годин. Якщо ж така перерва не визначена або під час обіду працівники зобов’язані перебувати на роботі, цей час також включають до робочого часу і в табелі 12 годин.

Нагадаємо, що працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи.

На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації (ст. 66 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!