Заголовок тимчасово відсутній

Питання про Чорнобильску відпустку, в законі "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", ст. 20, пп. 22 вказано 14 робочих днів. При п'ятиденому робочому графіку це 18 календарних днів? Підкажіть, будь ласка, де є роз'яснення про 16 календарних днів.

Тетяна Гуль, консультант

експерт

09.06.2023 | 03:06

Очікує відповідь

Законодавчо встановлена тривалість додаткової «чорнобильської» відпустки — 14 робочих днів на рік. Проте тривалість відпусток, у тому числі визначених іншими законами, розраховується виключно в календарних днях. Про це йдеться у ст. 5 Закону про відпустки. Тож у перерахунку на календарні дні тривалість «чорнобильської» відпустки становить 16 календарних днів. Підтверджують зазначений факт і фахівці Мінпраці у листі від 14.06.2006 № 206/13/116-06 та Мінсоцполітики у листі від 29.08.2016 № 584/20/112-16

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату

ОП

Плаха Ольга

07.04.2026 | 12:58

Заголовок тимчасово відсутній

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

З'явились нові питання до експертів?

Підпис керівника у журналі військового обліку: чи потрібен

Перевірка доставки документів до ТЦК: що робити далі

Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі

Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста

Статус "оперативний резерв": вплив на заброньованих працівників

Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі

Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку

Перевірка військового обліку: чи варто оновлювати резерви перед нею

Дії компанії при мобілізації працівника без підтверджуючих документів

Процедура формування військово-облікового документа в електронному форматі

Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК

Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі

Передумови для врахування мобілізованого працівника у квоті бронювання

Запит щодо бланку звітування про внесок до ПФУ для осіб з інвалідністю

Прийом на роботу працівника зі статусом військового обліку "інше"

Порядок подання повідомлення про припинення трудових відносин

Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг

Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку

Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487

Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки

З'явились нові питання до експертів?

🔥 Безкоштовні вебінари

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте підприємство за хвилину

Календар кадровика