Запит щодо бланку звітування про внесок до ПФУ для осіб з інвалідністю
Так
З 1 січня 2026 року звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю подається щоквартально до ПФУ разом із податковим розрахунком (у складі об’єднаної звітності).
Але станом на зараз окрема форма звіту Мінфіном ще не затверджена, тому звітність очікується в рамках нового податкового розрахунку. Раніше діюча річна форма № 10-ПОІ скасована.
Строки подання: протягом 45 днів після закінчення звітного кварталу.Яким чином і куди подавати: формально – електронно через портал ПФУ, поки що фактично - до ДПС, перевіряти буде ДПС і штрафувати також буде ДПСХто подає: підприємства, установи, організації, ФОП, де працює від 8 осіб.
На цю тему більш детально – раджу свіжу статтю: https://kadroland.com/news/9347-zvit-pro-normativ-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-kudi-zvituvati-do
Як буде затверджена і оприлюднена нова форма квартального звіту - ми оперативно повідомимо у Новинах на сайті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі
Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку
Дії компанії при мобілізації працівника без підтверджуючих документів
Процедура формування військово-облікового документа в електронному форматі
Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Передумови для врахування мобілізованого працівника у квоті бронювання
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Відпустки для лікаря-інтерна та медичної сестри: нюанси табелювання
