Заголовок тимчасово відсутній

Так, можна. Відповідно до ч. 5 ст. 10 Закону «Про правовий режим воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#Text) під час дії воєнного стану, зокрема, керівники комунальних підприємств, установ, організацій можуть бути призначені без конкурсу сільським, селищним, міським головою на підставі поданої заяви від кандидата на посаду; заповненої особової картки встановленого зразка; документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства. Оскільки школа підпадає під категорію «комунальне підприємство, установа, організація», то директора комунального закладу загальної середньої освіти можна призначити без конкурсу, що також підтверджується листом Мінекономіки від 22.06.2022 р. № 1/6888-22 та листом МОН від 11.10.2022 р. № 4/2904-22. Не пізніше шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, на посаду директора школи, яку обіймає особа призначена без конкурсу, оголошується конкурс. Граничний термін перебування на посаді директора, призначеного без конкурсу – 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стану. Текст наказу про прийняття на роботу без конкурсу може бути таким: «Розглянувши заяву такого-то (ПІБ) про призначення на посаду директора ЗЗСО із застосуванням ч. 5 ст. 10 Закону «Про правовий режим воєнного стану» та на підставі п. 10 р. 4 ст. 42 Закону «Про місцеве самоврядування» НАКАЗУЮ: Призначити такого-то (ПІБ) на посаду директора ЗЗСО такого-то (назва закладу та код ЄДРПОУ), на період дії воєнного стану, без проведення конкурсу, на умовах дії строкового трудового договору, до дати укладання строкового трудового договору з переможцем конкурсу на посаду директора ЗЗСО такого-то (назва закладу та код ЄДРПОУ), проведеного після припинення чи скасування воєнного стану, але не більше ніж на дванадцять календарних місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з такої-то дати». Раді допомогти, звертайтесь ще!