Переведення працівника з повної ставки на місце мобілізованого

Працівник приніс довідку про комплексні практичні заняття на військовій кафедрі з 11.05 по 30.05. Не розумію як проводити. Чи підпадають вони під цю норму? Згідно зі статтею 29 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», за працівниками, призваними на навчальні…

Відповідь надано

Визначення військового обліку для працівників під час навчань

СК

Світлана, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:09

У наведеній ситуації необхідно застосувати норми Інструкції про організацію військової підготовки громадян України за програмою підготовки офіцерів запасу…Ще

ІТ

Таранова Ірина

27.04.2026 | 16:50

Звільнення

Відповідь надано

Оформлення переводу працівника з відпустки при закритті підприємства

Вітаю! Закриваємо дочірнє підприємство. На підприємстві є працівник, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. На підставі яких документів правильно оформити перевод на головне підприємство. Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.04.2026 | 21:22

Перевести працівницю, яа перебуває у відпустці по догялду за дитиною можна за її згодою, оформивши це як припинення трудового договору за переведенням на…Ще

КВ

Власюк Катерина Петрівна

27.04.2026 | 16:49

Чи має право педпрацівник скористатися щорічною основною відпусткою тривалістю 56 календарних днів та невикористаною основною відпусткою тривалістю 14 днів за попередній робочий період одночасно (разом 70 днів)…

Відповідь надано

Правила використання щорічної відпустки для педагогічних працівників

АК

Анна, консультант

експерт

27.04.2026 | 21:03

Ні.

Статтею 10 Закону про відпустки передбачено, що саме загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних…Ще

БК

Корчинський Богдан Володимирович

27.04.2026 | 16:38

Звільнення

Відповідь надано

День звільнення працівника: лікарняний вплине на дату виходу

Доброго дня, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, якщо складуться обставини і він піде на лікарняний, то днем звільнення буде день виходу на роботу…

АК

Анна, консультант

експерт

27.04.2026 | 20:57

Днем звільнення буде день вказаний в заяві працівника.

Звільнення працівника за власним бажанням під час його перебування на лікарняному є правомірним…Ще

ЖА

Жанна

27.04.2026 | 16:36

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Переведення працівника: новий договір чи додаткова угода

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, Вашу думку.
В разі переведення працівника з посади адміністратора на посаду рентгенолаборанта можемо заключити новий трудовий договір чи укласти додаткову угоду?
Дякую…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:16

Укладати новий трудовий договір не потрібно, особливо якщо він є безстроковий.

У даному випадку правильніше оформити переведення через додаткову угоду до…Ще

ЛІ

Лілія

27.04.2026 | 16:19

Добрий день.
Прийняли працівника в лютому 2026 року. Працівник навчається в університеті м. Києва та здобуває вищу освіту. З травня по серпень від університету планує стажування за кордоном в американській фірмі. Яку відпустку можна надати працівнику за погодженням з…

Відповідь надано

Визначення можливостей надання відпустки для стажування працівника

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.04.2026 | 17:14

Одну відпустку на такий період оформити наразі не можна, можна різні відпустки надати.

За погодженням з керівництвом працівнику можна надати відпустку без…Ще

ІД

Деревинська Інна Анатоліївна

27.04.2026 | 16:17

Добрий день. Згідно графіку на початку року, затвердженого міським головою, у нас буде перевірка у червні місяці. Також ми отримали лист від нашого РТЦК про проведення звіряння у червні. Графік звіряння з РТЦК у мене також затверджено директором на червень. Однак, я вирішила…

Відповідь надано

Проведення звірки військового обліку до термінів: можливі наслідки

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.04.2026 | 20:58

Все вірно ви зробили і проводите звірку зі всіма ТЦК ( де стоять на обліку працівники) до звіряння зі своїм ТЦК. Ваша головна задача направити витяги і…Ще

CД

Дейнеко Cвітлана Петрівна

27.04.2026 | 15:58

Кадровий облік

Відповідь надано

Облік відсутності на роботі під час повітряної тривоги

Вітаю. Відсутність на роботі 4 години під час повітряної тривоги. Чи можна писати відпустку без збереження заробітної плати на цей час та як потім обліковувати ці години: підсумовувати і виводити до дня, якщо їх буде декілька. Чи існує інший алгоритм оформлення такої відсутності…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:03

Ні, відсутність працівника протягом 4 годин під час повітряної тривоги не може оформлюватися як відпустка без збереження заробітної плати, оскільки така…Ще

БА

Багач Наталія Миколаївна

27.04.2026 | 15:24

Доброго дня. Прийняли на роботу 06.03.2026 працівницю. Вона перед цим уклала шлюб 12.12.2025 і змінила прізвище і отримала новий паспорт у січні 2026, не будучи ще нашим працівником. Хочу подати до ПФУ її скани документів, а її не бачить сайт за новим прізвищем, а за дівочим…

Відповідь надано

Проблеми з подачею документів до ПФУ через зміну прізвища

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.04.2026 | 17:09

В такому випадку спочатку працівниця повинна подати на вебпорталі ПФУ анкету про зміну своїх особистих даних в реєстрі застрахованих осіб. А вже потім…Ще

НГ

Гуменюк Наталия

27.04.2026 | 15:22

Добрий день. Фермерське господарство прийняло на посаду водія транспортного засобу чи підлягає посада для бронювання? Підприємство має статус критично важливе…

Відповідь надано

Чи підлягає бронюванню посада водія в критично важливому підприємстві

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.04.2026 | 15:59

Так, підлягає. Немає привязки до посади, ви бронюєте за рішенням вашого керівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Ольга

27.04.2026 | 15:22

Трудові книжки

Відповідь надано

Довідка про трудову діяльність: врахування відпусток без оплати

Вітаю.На підприємство звертаються багато людей, які працювали до 2004 року.Звертаються за підтвердженням трудової діяльності, бо їхня трудова книжка втрачена.Якого змісту надати довідку в такій ситуації: жінка працювала на підприємстві з 1996 року по кінець 2000 року.В цей…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.04.2026 | 18:53

У довідці з місця роботи достатньо зазначити період роботи, посаду та підстави прийняття (переведення) і звільнення, без деталізації відпусток без…Ще

НА

Наталія

27.04.2026 | 15:12

Працівник був мобілізований з підприємства з основного місця роботи, поки він проходив військову службу, його посаду виключили з штатного розпису. Коли він повернувся, йому запропонували посаду виконуючого обов'язки іншої посади, на період лікарняного основного працівника, потім…

Відповідь надано

Порядок дій щодо працівника після мобілізації та демобілізації

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.04.2026 | 17:06

Ні, неправильно.

Роботодавець зобов’язаний зберігати за мобілізованим працівником робоче місце і посаду (ч. 3 ст. 119 КЗпП…Ще

Nataliya

27.04.2026 | 15:07

Добрий день! На підприємстві є тільки директор та бухгалтер. Чи може директор або бухгалтер бути відповідальним за ведення військового обліку?
Чи обов'язково потрібно сертифікат про підвищення кваліфікації…

Відповідь надано

Відповідальність за військовий облік: директор та бухгалтер підприємства

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.04.2026 | 17:28

Так, може.

Якщо директор чи бухгалтер веде облік працівників на підприємстві.

Відповідно п. 8 Порядку 1487…Ще

СВ

Світлана

27.04.2026 | 15:05

Працівник працює на 0,5 ставки. Йде у відпустку на 14 днів. На підприємстві діє колективний договір в якому зазначено, що якщо працівник йде на 14 і більше днів йому виплачується одноразова матеріальна допомога у розмір 1 посадового окладу. Яку суму потрібно нарахувати…

Відповідь надано

Нарахування матеріальної допомоги працівнику на 0,5 ставки

НК

Надія, консультант

експерт

27.04.2026 | 20:15

Працівнику, який працює на 0,5 ставки, матеріальна допомога на оздоровлення нараховується пропорційно відпрацьованому часу.

Тобто, у розмірі половини його…Ще

АЦ

Цимбалюк Аліна Михайлівна

27.04.2026 | 14:59

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи виправдане співвідношення начальника, заступника та фахівців у відділі

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо на сьогодні у відділі 4 працівника (начальник, заступник та 2 фахівця). Змінювати не планується. Чи не є помилкою, що 4 чоловіки у відділі, є начальник та заступник)…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.04.2026 | 16:12

Якщо керуєтесь Постановою КМУ «Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих…Ще

ЗІ

Зінаїда

27.04.2026 | 14:54

Добрий день. працівниця знаходячись у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років (04.09.2023 по 03.07.2026рр..) - звільняється. чи потрібно крім компенсації за основну відпустку нарахувати ще й компенсацію за додаткову відпустку як одинокій матері за 2023, 2024, 2025, 2026…

Відповідь надано

Компенсація відпустки для одинокої матері: які документи потрібні

АК

Анна, консультант

експерт

27.04.2026 | 20:14

Компенсувати потрібно.

Але лише за 2023 рік. Відпустка одинокій матері - це соціальна відпустка. Певний час між Держпраці і Мінекономіки була розбіжність…Ще

ТЕ

Тетяна

27.04.2026 | 14:51

Добрий день! До яких наказів відноситься наказ про створення діючої комісії для прийняття -передачі, переоцінки та визначення непридатності матеріальних цінностей…

Відповідь надано

Накази щодо створення комісії для роботи з матеріальними цінностями

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.04.2026 | 16:57

Накази про створення будь-якої комісії належить до наказів з основної діяльності.

Наказ (розпорядження) з основної діяльності ― це розпорядчий документ…Ще

incognito

27.04.2026 | 14:51

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити поїздку за кордон у нашій ситуації: Разом із директором їде заступник директора, але він працює на підставі гіг-контракту.
Чи правильно я розумію, що в такому випадку це не можна оформлювати як відрядження? І…

Відповідь надано

Оформлення поїздки за кордон для працівника на гіг-контракті

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.04.2026 | 16:54

Так, Ви все правильно розумієте.

Гарантії і компенсації при службових відрядженнях визначає ст. 121 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719…Ще

ІР

Ірина

27.04.2026 | 14:37