Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня
При прийняті на роботу Виконавчого директора, згідно рішення ради директорів, чи можемо ми в наказі прописати одразу, графік роботи, на яких умовах директор приймається.
Наприклад:
Про прийняття на роботу на посаду виконавчого директора Я, Іванов Іван Іванич приступаю до виконання обов’язків Виконавчого директора, адміністрації (м. Київ) Відокремленого підрозділу ««Ластівка»-допомоги дітям по всьому світу - Фонд в Україні » на умовах строкового трудового договору за основним місцем роботи на 0,25 ставки, з неповним робочим днем (тижнем) з тривалістю робочого дня (тижня) 2 год (10 год) з 11 липня 2023 року по 31 грудня 2023 року з заробітною платою згідно штатного розпису.

ТК

Таїса, консультант

експерт

05.09.2023 | 10:29

Очікує відповідь

Потрібно в тексті додати години роботи і розмір посадового окладу директора. З тексту маєте прибрати 0,25 ставки, такого поняття законодавство не містить.
"Про прийняття на роботу на посаду виконавчого директора Я, Іванов Іван Іванич приступаю до виконання обов’язків Виконавчого директора, адміністрації (м. Київ) Відокремленого підрозділу ««Ластівка»-допомоги дітям по всьому світу - Фонд в Україні » за строковим трудовим договором з 11 липня 2023 року по 31 грудня 2023 року, за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу з тривалістю робочого дня 2 год з (година) по (година) із окладом згідно штатного розпису у розмірі (сума) і оплатою праці пропорційно робочому часу. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату