Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Кандидат прийшов на прийом, останній роботодавець запис в трудову про прийняття і звільнення не вносив. Якщо зайти в ПФУ то запису про звільнення з останнього місця немає, тільки про прийняття. Останне місце роботи було ще в 2021 році. Кандидат каже, що вже немає того підприємства. Виходить вони просто не подати в звіті ЄСВ про звільнення. Як тепер бути? Якимось чином можна це виправити? Взяти на роботу ми то його не можемо, тому що він по даним ПФУ працює?

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.09.2023 | 15:34

Очікує відповідь

Єдиний варіант для працівника виправити ситуацію — звільнитись з роботи через суд. При цьому немає значення, що підприємство вже ліквідували.
Можливо при ліквідації працівника дійсно не звільнили і він формально на сьогодні ще перебуває в трудових відносинах.
Додатково, радимо запропонувати працівнику надати Витяг з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (дод. 9 Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою ПФУ від 18.06.2014 № 10-1).
Якщо там буде вказаний статус працівника «Перебуває в трудових відносинах», прийняти його на основне місце роботи не зможете. Якщо ж у Витягу буде зазначено, що він не перебуває в трудових відносинах, можете укладати ТД за основним місцем роботи. Просто в ЕТК неповна інформація. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату