Заголовок тимчасово відсутній

У Вашому випадку, зважаючи на термін стажування, дещо сумнівним здається те, що у Вас взагалі є таке право. Справа у тому, що законодавством про працю взагалі не передбачено права роботодавця приймати працівника на стажування (особливо на безоплатне). Якщо роботодавець бажає пересвідчитися у належних професійних якостях працівника, трудовим договором може бути обумовлено встановлення випробувального строку, але не стажування. Правомірним стажування є лише у тому випадку, якщо воно проводиться у спосіб та порядок прямо визначений законодавством. Наприклад, у ст. 10 Закону «Про адвокатуру та адвокатську діяльність» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5076-17#Text) передбачено проходження стажування під керівництвом адвоката особою, яка отримала свідоцтво про складення кваліфікаційного іспиту. Також у ст. 29 Закону «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text) передбачено проходження стажування студентами вищих та учнями професійно-технічних навчальних закладів, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», «молодший спеціаліст», «бакалавр», «спеціаліст» та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, на умовах, визначених договором про стажування у вільний від навчання час. Стажування студентів передбачено постановою КМУ від 16.01.2013 р. № 20 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/20-2013-п#Text), при цьому трудові відносини не виникають й повідомлення в ДПС не подається. Якщо у Вас саме такий випадок, то потрібний вам документ Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: https://7eminar.ua/documents/1437-roboca-instrukciya-strilcya-3-go-rozryadu (Типова форма договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця (діє з 29.04.2023р.)). Раді допомогти, звертайтесь ще!