МА
Марина
19.10.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо інформацію від наших працівників - зовнішніх сумісників, про те що на період воєнного стану норму по надання щорічної відпустки за основним місцем роботи та за зовнішнім сумісництвом одночасно в державних та комунальних закладах відмінили. Чи маємо ми право надавати зовнішнім сумісникам відпустку без витягу з наказу з основоного місця роботи та на підставі чого. Дякуємо за пояснення.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.10.2023 | 04:12
Відповідь надано
Так, можна.Одночасне використання відпусток одразу в усіх роботодавців (або за всіма трудовими договорами при внутрішньому сумісництві) — це право працівника, а не його обов’язок. За бажання працівник може взяти щорічну відпустку на роботі за сумісництвом одночасно з відпусткою за основним місцем роботи. Навіть якщо це перший рік роботи сумісника і 6-місячний строк безперервної роботи ще не настав (п. 6 ч. 7 ст. 10 Закону України «Про відпустки»). Однак працівник цілком може піти у відпустку за основним місцем роботи, але продовжити працювати за сумісництвом (і навпаки). Також сумісник може попросити надати йому всю відпустку повністю або частинами. Якщо тривалість відпустки за основним місцем роботи перевищує тривалість відпустки за сумісництвом, то за бажанням сумісника роботодавець зобов’язаний надати йому відпустку без збереження зарплати на період до закінчення відпустки за основним місцем роботи (на підставі п.14 ч.1 ст.25 Закону України «Про відпустки»). Повідомляти про відпустку за основним місцем роботи потрібно, якщо сумісник бажає піти у відпустку одночасно із відпускою за основним місцем роботи, особливо до 6-місячного терміну роботи на повну тривалість або якщо йому необхідно надати обовязкову відпустку без збереження ЗП, якщо тривалість відпустки за основним місцем роботи більша. Крім того, постанова 245 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text , в якій йшлось про те, що відпустка на роботі за сумісництвом надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи, скасована Раді допомогти, звертайтесь ще
МА
Марина Ляшок
27.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
чи може іспектор з військового обліку працювати на декількох підприємствах за сумсництвом з одним сертифікатом…
КС
Ксенія
27.05.2026 | 16:57
Відповідь надано
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Добрий день. Питання для Тетяни Донець, нові правила бронювання. На нашому підприємстві працює директор і начальник служби маркетингу як сумісники і заброньовані на цьому ж підприємстві. Основне місце роботе їх підприємство , але воно в окупації і не функціонує. Зараз ми їх…
ЮЛ
Юлія Федоренко
27.05.2026 | 16:08
Відповідь надано
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Добрий день. Чи можна ввести посаду Радник генерального директора зі стратегічних питань код КП 2490…
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
27.05.2026 | 15:26
Відповідь надано
Проблеми з обробкою звільнення після смерті працівника та пенсії
Доброго дня! З працівником припинено трудові відносини 27.05 у звязку зі смертю 19.05. (коли звернулись його рідні) Портал пенсійного відхиляє обробку. Що робити…
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
27.05.2026 | 15:15
Відповідь надано
Коли набере чинності постанова КМУ про військовий облік
Доброго дня, коли буде день набрання чинності постановою КМУ критичність…
ІР
Ірина
27.05.2026 | 14:27
Відповідь надано
Уточнення лікарняних: як правильно подати розрахунок за звітами
Працівник був на лікарняному в лютому 8 днів. В звіті за лютий не показували дні лікарняного. Тобто кількість днів в трудових відносинах стоїть 28. А в березні показали нарахування лікарняного лютневого Але не показали за яку кількість днів лікарняного це нарахування. Як…
ОГ
Головченко Олена
27.05.2026 | 14:12
Відповідь надано
Правила звільнення працівника: дати та записи в трудовій книжці
Вітаю. ТОВ працює з понеділка по пятницю. Працівник хоче звільнитися 31.05.2026., але це неділя. Чи можливо розрахувати працівника в пятницю 29.05.26, наказ зробити 29.05. про звільнення 31.05. як правильно зробити запис в трудовій. які дати де вказувати…
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
27.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи можна поставити печатку на трудовій книжці нового роботодавця
Вітаю. Якщо роботодавець, який починав трудову книжку у свій час не поставив печатку на титульному аркуші чи можна оформити його печаткою підприємства, в якому наразі працевлаштований працівник? Дякую…
ДМ
Мерза Денис Бейлович
27.05.2026 | 13:54
Відповідь надано
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу підприємства
Доброго дня, є працівник який був прийнятий по сумісництву минолого року. На даний час працівник звільнився з поперднього місця роботи, а працевлаштування у нашому підприємстві фактично є основним, але занчиться як сумісник. Питання: як правильно перевести працівнка який був…
ОЛ
Ольга Іванівна
27.05.2026 | 13:49
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%
Доброго дня. Чи потрібно подавати звіт якщо виконано квоту 4%, якщо потрібно то чи є форма і куди подавати потрібно…
СД
Дацько Світлана Михайлівна
27.05.2026 | 13:38
Відповідь надано
Вплив статусу ФОП на прийняття працівника на роботу
Доброго дня! ТОВ на ЗС приймає на роботу працівника ( по слухам дізналися що він є ФОП) чи впливає дані плітки щодо прийняття на основне місце роботи ? для чого потрібно ставити " позначку фоп" у поданні повідомлення до ДПС при прийнятті на роботу…
ОЛ
Олеся
27.05.2026 | 13:37
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки мобілізованому працівнику: питання
Доброго дня! Питання щодо виплати компенсації за невикористані дні відпусток мобілізованому працівнику. Працівник призваний на військову службу під час мобілізації та 20 травня 2026 року надіслав у Viber довідку з військової частини про перебування на службі з 20 травня 2026…
ОЛ
Ольга Фертиченко
27.05.2026 | 13:23
Відповідь надано
Чи потрібно на звірці подавати ВОДи військовозобов'язаних та призовників
Вітаю! Чи потрібно нести на звірку зі "своїм" ТЦК крім списків ВЗ ще й ВОДи військовозобов'язаних та призовників…
Владиченко Анна
27.05.2026 | 13:16
Відповідь надано
Квота по працевлаштуванню інвалідів: розрахунки та терміни прийому
Добрий день. В травні стало 8 основних працівників, скільки і коли треба прийняти інвалідів, щоб виконати квоту по інвалідах за другий квартал?
Якщо приймати в травні, то за 2 дні інваліду слід нарахувати не меньше ніж мінімальну заробітну плату? Дякую…
Якщо приймати в травні, то за 2 дні інваліду слід нарахувати не меньше ніж мінімальну заробітну плату? Дякую…
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
27.05.2026 | 13:12
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: коли вона необхідна
Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник відпрацював з 25.02.2026 по 04.03.2026, чи потрібно було робити компенсацію відпустки прои звільненні…
ІБ
Будянська Ірина
27.05.2026 | 12:51
Відповідь надано
Наказ про дострокове припинення відпустки по догляду за дитиною
Зразок наказу про дострокове припинення відпустки по догляду за дитиною до досягнення шестирічного віку…
IN
incognito
27.05.2026 | 12:39
Відповідь надано
Коли потрібно підтверджувати критичність військового обліку до 2027
Якщо в нас критичність до січня 2027 ,коли ми маємо переподаватись на підтрвердження критичності? І чи сумісник який заброньований входить до квоти і до числа військовозобов'язаних які створюють місце для бронювання…
АК
Красовська Анна
27.05.2026 | 12:16
Відповідь надано
Терміни подачі повідомлення про зміну місця проживання працівника
Доброго дня! Підкажіть, якщо при внутрішній звірці при оновленні ВОД працівник змінив місце проживання, то я маю подати це повідомлення до ТЦК протягом 7 днів чи до 5-го числа наступного місяця? Чи це не грає прнципової ролі?Дякую…
