Відповідно до ст. 16 Закону 2136 у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України, не застосовуються. Тобто, усі штрафи, які могли б бути застосовані у мирний час, зараз не застосовуються. У гіршому випадку, якщо Держпраці прийде на перевірку (а зараз є лише позапланові перевірки з певних підстав, зазначених в наведеній вище ст. 16 Закону 2136) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n94 , буде винесено припис і ви зможете усунути порушення без штрафів.
Якщо говорити про розмір штрафу за наведені порушення, то є вірогідність, що за більшість з них в мирний час міг бути застосований штраф в розмірі 1 мінзару за кожне порушення. При цьому, відсутність колективного договору - це не порушення. відсутність книги реєстрації наказів - це також не порушення, просто напишуть: "виправити", відсутність повідомлень про дату початку відпустки також не можна вважати порушенням і це може мати наслідком тільки суперечки з працівником. Раді допомогти, звертайтесь ще!