Заголовок тимчасово відсутній
Так, директор може звільнитись в судовому порядку. Але спочатку він має подати заяву засновнику будь-яким доступним способом. І лише після спливу попередження про звільнення (ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 ) і відсутності рішення учасника товариства, зможе подати заяву до суду щодо встановлення факту, що має юридичне значення, а саме припинення трудового договору за власним бажанням. Після того, як суд задовільнить позов директора, трудові відносини вважатимуть припиненими.
Радимо ознайомитись з постановою ВСУ від 03.07.2019 по справі № 520/11437/16-ц.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!



