ЮЛ
Юлія
20.12.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 18.04.2022 року не зявляється на роботі, за інформацією знаходится за кордоном. Пояснень щодо відсутності не надає. Кілька разів виходи на звязок через вайбер та повідомив, що заяву на звільнення ніяку писати не буде, пояснення надавати не буде. На його домашню адрксу кілька разів було надіслано листа з описом, щодо надання поснень. Чи можна його звільнити на підставою відсутності на роботі понад 4 місяці?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 00:19
Відповідь надано
Лише у випадку, якщо не менш ніж 4 останні місяці з працівником немає зв'язку і відсутня будь-яка інформація про нього.
Якщо ж працівник на зв'язок періодично виходить і досі (просто відмовляється писати заяву на звільнення), то звільнити його за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) не вдасться – адже для цього обов'язковою умовою є відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
За таких обставин Ви можете розглянути варіант звільнення працівника за прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Телішевська Ірина Володимирівна
20.04.2026 | 16:51
Відповідь надано
Оформлення працівника на сумісництво під час мобілізації: можливості
Добрий день. До нас (в приватний медичний центр) хоче влаштуватися на роботу по сумісництву працівни...
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Потреба ведення карток П-2: альтернативи та облікові нюанси
Вітаю! допоможіть розібратись з необхідністю вести картки П-2. В розрізі відпусток зрозуміло - їх об...
МА
Марина
20.04.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи має право матір на додаткову відпустку за новим місцем
Добрий день! чи повинне підприємство надавати додаткову соціальну відпустку матері двох дітей до 15...
СВ
Світлана
20.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Реєстрація наказу про компенсацію відпустки під час мобілізації
Вітаю! Будь ласка, підскажіть як реєструвати наказ про грошову компенсацію за календарні дні щорічно...
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
20.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Зміна статусу військовозобов'язаного: як внести дані правильно
Доброго дня! У війсьовозобов"язаного після оновлення даних у резерві змінився статус і військовоолік...
ОГ
Олена Григорівна
20.04.2026 | 13:52
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: військовий облік та звірка питань
Добрий день.
Хочемо прийняти на роботу працівника за сумісництвом...
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
20.04.2026 | 13:42
Відповідь надано
Коли розбронювати працівника, що звільняється, в ДІЇ
Звільняємо працівника, який заброньований. Коли потрібно його розбронювати в ДІЇ?...
ЛЮ
Людмила
20.04.2026 | 13:31
Відповідь надано
Наказ про обов'язки військового обліку: основні положення та вимоги
Наказ про покладання обов'язків...
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
20.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Доброго дня! Директор звільняється на підставі рішення єдиного засновника. На посаду нового директор...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.04.2026 | 12:43
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: законодавчі вимоги та обмеження
Доброго дня. Наш працівник, що має диплом молодшого спеціаліста з кваліфікацією "механік" та працює...
ОС
Стаднік Ольга
20.04.2026 | 11:46
Відповідь надано
Компенсація додаткових днів відпустки: можливості та обмеження для працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику надано щорічної основної відпустки 23к/д (бо одн...
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 11:38
Відповідь надано
Чи враховуються зовнішні сумісники при розрахунку СКШП
Вітаю! Підкажіть буд ласка, натрапила на таку інформацію, що при розрахунку СКШП для Резидентів Дія...
БА
Багач Наталія Миколаївна
20.04.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати мінімалку працівникам з неповним робочим часом
Доброго дня. Одна працівниця навчається на денному відділенні ВУЗа і працює з неповним робочим часом...
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
20.04.2026 | 11:17
Відповідь надано
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Яка процедура переведення на письмові трудові договори працівників які вже давно працюють, згідно но...
НА
Наталія
20.04.2026 | 11:12
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів у першому кварталі
Добрий день. На підприемстві з липня 2024 року працевлаштований інвалід 1 группи (труднощі самостійн...
OK
Oksana
20.04.2026 | 10:37
Відповідь надано
Дії кадровика при мобілізації працівника без зв'язку з ним
Вітаю, підкажіть, працівника забрали ТЦК, на зв'язок не виходить, дружина дізналася хіба в/ч...
