Заголовок тимчасово відсутній
Так, правильно – буде 45 календарних днів щорічної відпустки.
Виключаємо з робочого року період відпустки без збереження заробітної плати (30 днів) і за стандартною формулою отримуємо 45 календарних днів щорічної відпустки: 49/366 х 336 = 45 днів.
Проте зверніть увагу, що розрахунок правильний, за умови, що у квітні Ви надаватимете працівникові відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) – саме період перебування у цій відпустці з 24.12.2023 р. не зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки. Якщо ж мова йде про відпустку без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку відповідно до ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268) (приміром, пенсіонерам за віком чи інвалідам), то період перебування у ній, як і раніше, зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки (тож у такому разі 30 днів відпустки без збереження зарплати не слід виключати зі стажу для надання щорічної основної відпустки і працівник матиме право на 47 календарних днів відпустки (до стажу для надання щорічної додаткової відпустки період перебування у будь-якій відпустці без збереження зарплати, у т. ч. і в обов'язковому порядку, не зараховується)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Нарахування заробітної плати працівнику при звільненні в липні
звільняємо заброньованого працівника 06.07.2026 - ми повинні за липень їм нарахувати з/п 21 618 грн…
Зміна назви посади в штатному розкладі за новими правилами
Є відповідь АІ
Оновлення списків військовозобов'язаних перед перевіркою: необхідність дій
Є відповідь АІ
Звільнення директора та прийом нового в одному документі можливе
Табелювання працівника після мобілізації без підтверджуючих документів
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як



