Заголовок тимчасово відсутній

Чи можуть працівники підприємства працювати тільки в нічні зміни при пятиденному або шестиденному робочому тижні, за умови додерження норми тривалості робочого часу – 40 годин на тиждень.? Якщо так, то чи дає право робота лише в нічний час вийти на пенсію на пільгових умовах, якщо працівники не є робітниками метрополітену і незадіяні на роботах у тунелях і підземних спорудах? Згідно- Постанова КМУ «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» від 24 червня 2016 року № 461.

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.02.2024 | 14:06

Очікує відповідь

Так, працівники можуть працювати виключно в нічний час. Але в такому випадку роботодавець повинен встановити працівникам доплату за роботу в нічний час.

Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час (ст. 108 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n661 ).

Для того, щоб період роботи зарахували до стажу для пенсії на пільгових умовах, повинні одночасно виконуватись умови:

· така посада/професія є в Списках № 1 та № 2;

· атестація робочих місць за умовами праці підтвердила право на пенсію на пільгових умовах;

· працівник працює в таких умовах повний робочий час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату