Ні, тривалість відпустки зберігається – 14 календарних днів на рік (ще 14 додавати не потрібно).

Згідно зі ст. 16-2 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n192) учасникам бойових дій та деяким іншим категоріям працівників надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Те, що працівник фактично двічі набув право на статус учасника бойових дій, тривалість відпустки не подовжує – вона зберігається у 14 календарних днів (навіть якби працівник мав право на таку відпустку за двома різними категоріями, приміром, як учасник бойових дій та як постраждалий учасник Революції Гідності, тривалість відпустки все одно становила б 14 календарних днів, а не 28).

Також враховуйте, що відпустка учасникам бойових дій надається незалежно від відпрацьованого в році часу один раз упродовж календарного року. На частину цю відпустку поділити не можна (вона не належить до щорічних, а поділ на частини передбачено лише для них) і виплата грошової компенсації за неї не передбачена (навіть якщо працівник не використає відпустку протягом календарного року – вона просто «згорить», а не накопичуватиметься, як щорічні відпустки чи відпустки «на дітей»).

Раді допомогти, звертайтесь ще!