Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо прийняти працівника на роботу сьогодні(він сумісник), тобто подати прийом в податкову наприклад сьогодні о 13.00 і вказати дату прийому сьогоднішню...в табелі зафіксувати , що працівник приступив до роботи о 15.00, можна так?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.03.2024 | 22:50

Очікує відповідь

Так, можна.

Відповідно до ч. 4 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ. Тож виконати обов'язок щодо подання повідомлення до податкової треба до початку роботи працівника згідно із постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту» від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text). Якщо ж працівник працюватиме за сумісництвом, то його графік роботи може не співпадати з графіком роботи підприємства, тому подачу повідомлення до початку роботи сумісника можна буде підтвердити не лише даними з табеля обліку використання робочого часу, а й наказом про прийняття на роботу, в якому мають бути зазначені години роботи працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату