Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ТОВ, яке є резидентом Дія сіті, працевлаштувати (оформити за основним місцем роботи за трудовим договором) діючого ФОП 3 групи? Чи немає певних обмежень для резидентів Дія сіті?
Дякую
Так.
Статус резидента Дія Сіті дозволяє для провадження господарської діяльності резидент Дія Сіті має право залучати працівників на підставі трудових договорів (контрактів), гіг-спеціалістів - на підставі гіг-контрактів відповідно до Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», а також підрядників та виконавців, у тому числі фізичних осіб - підприємців, - на підставі інших цивільно-правових чи господарсько-правових договорів у порядку, визначеному законодавством.
Те що працівник здійснює підприємницьку діяльність не забороняє йому укладати трудовий договір. Немає заборони і для резидента Дія Сіті укладати трудовий договір з особою, яка веде підприємницьку діяльність.
Фізична особа, зареєстрована в установленому законом порядку як підприємець, під час господарської діяльності ні з ким не перебуває у трудових відносинах і надає послуги/виконує роботи своїм замовникам тільки на основі цивільно-правових договорів. Статус ФОП не впливає і не обмежує правомочності особи, що випливають з її цивільної право- та дієздатності й не позбавляє особу інших прав, задекларованих Конституцією України. Кожен громадянин має гарантоване право на працю і на створення державою умов для повного здійснення цього права згідно ст. 43 Конституції України. Тому ФОП мають право укладати трудові договори як на одному, так одночасно і на кількох підприємствах згідно ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як дізнатися статус оцифрування трудової книжки працівника
Чи потрібен наказ та доплата за ведення військового обліку
Що контролює інспектор з кадрів на підприємстві
Чи потрібно анулювати бронювання працівників при звільненні
чи зобов'язує зменшення кількості військовозобов'язаних на підприємстві (через звільнення) анулювати бронювання наявних працівників? Дякую…
Чи можливо піти у декрет раніше 30-го тижня вагітності
Дії кадровика при зміні паспорта працівника: що робити
Внесення даних про військовий облік до форми 5 бухгалтерії
Вплив заробітної плати на пенсію військовослужбовця при працевлаштуванні
Критерії бронювання працівника при військовому обліку та зарплаті
Внесення електронного запису без трудової книжки: порядок дій
Виправлення помилок у трудовій книжці: як правильно оформити
Дублікат трудової книжки: як відобразити зміну прізвища
Мобілізований працівник: можливість укласти цивільно-правову угоду
Переведення працівника з основної роботи на внутрішнього сумісника
Військовий облік для іноземців: чи потрібні військові документи
Процедура звільнення заброньованих військовослужбовців та їх облік
Якщо зменшується кількість ВЗ, в нас ліміт 50%, зараз залишається 9, а 5 заброньовано. Нам потрібно ще…

