Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка як поступити якщо у нас працівник працює на 0.5ст лікаря офтальмолога поліклінічного відділення як зовнішіній сумісник, але ще бажає на 0.5ставки у відділенні "Хірургія одного дня",тобто всього у нас на 1.0ставки,відповідно за основним місцем роботи її переводять на 0,5ст

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.03.2024 | 23:03

Відповідь надано

Оформлюйте ще одне зовнішнє сумісництво на 0,5 ставки.

Сумісник може працювати за сумісництвом на двох посадах в одному закладі. Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Тобто вимогою для прийняття на роботу за сумісництвом є наявність у працівника основного місця роботи та забезпечення того, аби години роботи за основним місцем та за сумісництвом не збігалися – інших обмежень немає, тож працівник може працювати у Вас і на двох посадах за сумісництвом (звісно, потрібно прослідкувати, аби графіки роботи за двома місцями роботи за сумісництвом не збігалися).

Це буде ще одне зовнішнє сумісництво, оскільки внутрішнє сумісництво може оформлюватися лише за основним місцем роботи (але з юридичної точки зору це немає ніякого значення – сумісники, як внутрішні, так і зовнішні, мають однакові права та обов'язки залежно від посад, на які їх прийнято, і вказувати у наказі про те, за яким саме сумісництвом працівник приймається на роботу, не потрібно).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату