Заголовок тимчасово відсутній

Такого зразка у нашому розділі "Документи" немає з єдиної причини - наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю буде ідентичний стандартним (згадувати у ньому, що працівник був звільнений від роботи внаслідок мобілізації, не потрібно). Для видання такого наказу Вам потрібно лише свідоцтво про смерть працівника.

Тож, насамперед, Вам необхідно отримати від родичів копію свідоцтва про смерть Вашого працівника (свідоцтво про смерть як правило виписується на день-два після смерті й це немає значення – датою звільнення завжди буде день смерті, а не день видачі свідоцтва). Надалі видавайте наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204). Такий наказ Ви можете видати винятково лише після отримання свідоцтва про смерть (тобто дата видачі наказу має бути така ж чи ще пізніше, аніж дата видачі свідоцтва про смерть). Текст наказу може бути таким: «Припинити трудовий договір з працівником таким-то такого-то числа у зв'язку з його смертю відповідно до пункту 8-2 статті 36 КЗпП України. Підстава: копія Свідоцтва про смерть такого-то від такого-то числа серія така-то № такий-то». Ніяких додаткових наказів, пов'язаних з тим, що працівник був увільнений від роботи внаслідок мобілізації, видавати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!