Заголовок тимчасово відсутній

Ні, ви і далі виконуєте гарантії ч. 3 ст 119 КЗпП. А саме увільнюєте від роботи із збереженням місця роботи та посади. Так, ч. 3 ст 119 КЗпП передбачено що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову

Раді допомогти, звертайтесь ще!