АГ
Гудима Алла Володимирівна
05.04.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
16 січня 2024 року уряд змінив порядок бронювання військовозобов'язаних працівників.
Крім цього, наразі йдеться про те, щоб зняти обмеження і з інших підприємств за умови сплати щомісячного платежу за бронювання працівників. Простіше кажучи - щоб можна було купити бронь від мобілізації. При цьому підприємство зможе забронювати працівника незалежно від його посади. Сама ж компанія не обов'язково має входити до списку важливих для галузей національної економіки або списку критично важливих підприємств, але повинна працювати по "білому", тобто, платити податки і не мати заборгованості з їх сплати. Чи вірна ця інформація? Дякую.
Крім цього, наразі йдеться про те, щоб зняти обмеження і з інших підприємств за умови сплати щомісячного платежу за бронювання працівників. Простіше кажучи - щоб можна було купити бронь від мобілізації. При цьому підприємство зможе забронювати працівника незалежно від його посади. Сама ж компанія не обов'язково має входити до списку важливих для галузей національної економіки або списку критично важливих підприємств, але повинна працювати по "білому", тобто, платити податки і не мати заборгованості з їх сплати. Чи вірна ця інформація? Дякую.
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.04.2024 | 01:27
Відповідь надано
Це вірна інформацію, але лише в частині того, що про це йдуть розмови і перемовити в уряді, проте жодного нормативного документу наразі немає.
Тому поки що діє лише той самий порядок бронювання, який діє вже більше року.
І так, 16 січня 2024 були внесені зміні, але ніякого бронювання в залежності від суми податку, зарплати, внеску тощо, не передбачено цими змінами.
Наразі розглябдається три різні концепції так званого економічного бронювання і якщо щось офіційне з"явиться, ми обов"язково повідомимо наших підписників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
19.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Підкажіть будь ласка, співробітниця вийшла з дерету на роботу раніше (дитині біля 2 років), є …
КГ
Гринько Катерина Миколаївна
19.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Доброго вечора! Підскажіть будь ласка, чи можна встановлювати однакові оклади, погодинні, тарифні ставки для однакових …
ЛЕ
Леся
19.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
22.12.2025 року наше підприємство отримало статус критично важливого.
У рішенні …
У рішенні …
ТБ
Бондаренко Тетяна
19.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Добрий день! Чи обов'язковий документ на підприємстві: Положення про надання відпусток?
НС
Сопко Наталія Іванівна
19.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи може працівник,який працює за сумісництвом додатково суміщати ще …
OK
Oksana
19.02.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Вітаю, чи потрібно сканувати і передавати до 10.06.2026 трудові книжки працюючих пенсіонерів ?
НА
Наталія
19.02.2026 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Добрий день. Працівник подав заяву на звільнення з наступним формулюванням: прошу звільнити мене з роботи …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
19.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Дії підприємства при звільненні працівника під час військового обліку
Добрий день, підприємство отримало розпорядження від ТЦК щодо виклику працівника для уточнення даних.
ОН
Нік Ольга
19.02.2026 | 15:15
Відповідь надано
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Доброго дня!
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
ОС
Стаднік Ольга
19.02.2026 | 14:59
Відповідь надано
Кількість додатків 5 для військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, скільки має бути додатків 5 по військовозобов`язаних на підприємстві, коли …
КР
Красножон Наталія
19.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Вихідна допомога при самостійному звільненні працівника перед скороченням
Добрий день. Повідомили співробітника про скорочення 31 березня. Сьогодні хоче звільнитися сам, 6 березня, чи …
AN
Anonymous
19.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон заброньованого працівника у відпустку
Які документи потрібні заброньованому працівнику для виїзду за кордон у відпустку?
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
19.02.2026 | 14:25
Відповідь надано
Виключення звільнених працівників із списку військовозобов'язаних: дії
Доброго дня. При формуванні відомостей з Єдиного державного реєстру призовників військовозобов’язаних та резервістів до …
КО
Колотій І.К.
19.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Запит на списки працівників: законодавчі нюанси і відповідь
Доброго дня. ТЦК надіслали лист з вимогою надати список 5 до Порядку 1487, а також …
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
19.02.2026 | 14:14
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір з директором компанії
Чи можна з власником компанії, який виконує функції директора, не заключати трудовий договір?
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
19.02.2026 | 13:57
Відповідь надано
Чи підходить код 2451.2 для посади Головного редактора
для посади Головний редактор підходить код 2451.2?
ОЛ
Олена
19.02.2026 | 12:43
Відповідь надано
Повторне порушення військового обліку: що робити працівнику
Работник трудоустроен в ООО «АРСИД». Работник не забронирован.
Согласно обновленным 12.02 …
Согласно обновленным 12.02 …
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
19.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Алгоритм дій для кадровика після демобілізації військовослужбовця
Доброго дня! Підскажіть алгоритм роботи по праціфвнику, який демобілізувався: що треба зробити йому і що …
