Заголовок тимчасово відсутній
Так.
Роботодавець зобов’язаний виплатити працівникам, яких направляє у відрядження, добові за час перебування у відрядженні згідно ч. 2 ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719. Норма не передбачає винятків незалежно від форми власності підприємства.
Виплачуйте добові за всі дні відрядження. Правило однакове і для бюджетників, і для підприємств приватної власності.
Працівнику виплачують добові за кожний день перебування у відрядженні:
включаючи день вибуття та день прибуття в межах України;
враховуючи вихідні, святкові й неробочі дні та час перебування в дорозі разом із вимушеними зупинками.
Кількість днів відрядження для виплати добових визначають з урахуванням дня вибуття у відрядження й дня прибуття до місця постійної роботи, що зараховують як два дні згідно п. 4 розд. ІІ Інструкції № 59.
У наказі про відрядження правильно визначте його строк. Якщо працівник вже придбав квитки, перевірте дати відправлення та прибуття транспорту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли починати нарахування доплати за вислугу років працівнику
Працівника прийнято на роботу 01.09.2023. З огляду на те, що працівника прийнято 01.09.2023, три роки спеціального стажу, які дають право на встановлення доплати за вислугу років у розмірі 10% посадового окладу, працівник набуває 01.09.2026.
Згідно з…
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти працівника з бронею після звільнення
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунковий період для виплати
Є відповідь АІ
Введення посади бригадира для кваліфікованих машиністів у штаті
Є відповідь АІ
Прийняття працівника на дистанційну роботу через електронну пошту
Є відповідь АІ
Перенесення днів соціальної відпустки через лікарняний працівника
Запровадження електронного документообігу з працівником під час відпустки
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Ризики сумісництва: охорона праці та робота на 10%
Чи буде це порушенням, якщо працівник який відповідає за охорону праці…
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Вибір коду професії для посади SMM-спеціаліста в компанії
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Перервати щорічну відпустку та перенести дні: можливість чи ні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ


