Заголовок тимчасово відсутній
2)накази з осн.діяльності (в тексті наказу, напр: 2. Головному бухгалтеру Кіт Ользі (чи Ользі Кіт?) здійнити списання осн.засобів.... 3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника начальника Зайця Івана (чи Івана Зайця?).
3) у рекв-ті "виконавець" (НЕ "підпис", а після нього, напр.у листах)
"Кіт Ольга (044) 244 12 12"(чи "Ольга Кіт"? чи "Ольга КІТ"? (такі вар-ти теж є)Дякую!
Так, як в п.9 розд. II Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 р. № 55 (далі - Постанова №55 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/55-2018-%D0%BF/conv#n606) зазначено, що під час підготовки організаційно-розпорядчих документів у паперовій формі працівники установ оформляють їх з урахуванням вимог ДСТУ 4163-2003, який втратив чинність з 01 вересня 2021 року, доцільно зафіксувати всі питання щодо оформлення та обігу документів в Інструкції з діловодства, спираючись на ДСТУ 4163:2020.
Але, беручи до уваги пряму рекомендацію п. 7 Постанови №55 органам місцевого самоврядування привести у відповідність із цією постановою власні інструкції з діловодства, можете використовувати настанови і цієї постанови.
В будь - якому разі, так, як до Постанови №55 не внесені зміни з появою 4163:2020, якщо Ви пропишете всі нюанси в Інструкції з діловодства, Ви зможете оформлювати розпорядчі документи згідно Вашої інструкції.
1. Ні в ДСТУ 4163:2020 (п. 5.19), ні в Постанові № 55 (п. 39) немає прописаного обов'язку вказувати у заголовку до тексту наказу прізвище працівника. Якщо Ви плануєте прописувати прізвище ім'я працівника - вказуєте самостійно формат в Інструкції з діловодства.
2. та 3.Та сама ситуація, що описана у п. 1.
4.Щодо виконавця також описуєте формат в інструкції з діловодства, і використовуєте його, так як у двох вищезазначених нормативних документах вони різні документах (ДСТУ 4163:2020 (п. 5.27, приклад - Федорчук Василь 123 45 67) та Постанові № 55 (п. 76, приклад - Олена Петренко 256 23 29).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли починати нарахування доплати за вислугу років працівнику
Працівника прийнято на роботу 01.09.2023. З огляду на те, що працівника прийнято 01.09.2023, три роки спеціального стажу, які дають право на встановлення доплати за вислугу років у розмірі 10% посадового окладу, працівник набуває 01.09.2026.
Згідно з…
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти працівника з бронею після звільнення
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунковий період для виплати
Є відповідь АІ
Введення посади бригадира для кваліфікованих машиністів у штаті
Покрокова інструкція подання документів для військового обліку
Є відповідь АІ
Зміна статусу роботи: чи потрібно повідомляти ПФУ
Є відповідь АІ
Звільнення працівника за строковим договором під час мобілізації
Є відповідь АІ
Як правильно вести Відомість оперативного обліку військовозобов'язаних
Допоможіть будь-ласка розібратися, як вести Відомість оперативногообліку в/з (додаток 12 до Порядку). В Списках (дод.5 до Порядку) зберігаються до кінця року звільненні працівники та мобілізовані в цьому році. У Відомості наприклад станом на 22.07.26р. у…
Є відповідь АІ
Прийняття працівника на дистанційну роботу через електронну пошту
Є відповідь АІ
Перенесення днів соціальної відпустки через лікарняний працівника
Запровадження електронного документообігу з працівником під час відпустки
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Ризики сумісництва: охорона праці та робота на 10%
Чи буде це порушенням, якщо працівник який відповідає за охорону праці…
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Вибір коду професії для посади SMM-спеціаліста в компанії
Чи має право директор самостійно виписати собі премію
Є відповідь АІ


