ВІ

Вікторія

10.04.2024 | 16:28

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, якщо у одного співробітника два виконавчі провадження. Що робити?

АК

Аліна, консультант

експерт

11.04.2024 | 13:31

Очікує відповідь

Доброго дня! 😊
У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись нашим сервісом https://7eminar.ua/events/2235/3222
Гарного дня! 👋🏼

ЛЮ

Людмила

07.12.2023 | 15:57

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна прийняти на постійну роботу сумісника, шляхом переведення? Чи треба спочатку звільнити з сумісника, а потім прийняти на основне місце роботи…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 01:28

Лише шляхом звільнення з роботи за сумісництвом та прийняття на основне місце роботи.

Можливість переведення з роботи за сумісництвом на основне місце…Ще

ВА

Валентина

07.12.2023 | 15:49

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник відробив на підприємстві неполних 7 місяців і хоче взяти першу частину основної відпустки на 5 днів. Чи обов'язково надавати першу частину основної відпустки в розмірі 14 к.дн.? Чи можно згідно заяви працівника надати 5 днів?
Дякую…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 13:39

Так, можна. Відповідно до ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text щорічна відпустка може ділитись на…Ще

СВ

Світлана

07.12.2023 | 15:43

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право працівниця перебуваючи в відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, НЕ перериваючи цієї відпустки працювати на підприємстві (основне місце роботи) на умовах не повного робочого дня? Чи нараховується в…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 03:22

Так, має право. Відповідно до ст. 179 КЗпП За бажанням матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині сьомій цієї статті, у період перебування їх у…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

07.12.2023 | 15:36

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Після запису в трудову книгу центу зайнятості,цент зайнятості повертає трудову книгу власнику?чи зберігаються в цз…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:16

Повертає власнику.

ТК громадян, що перебувають на обліку в ЦЗ, зберігають самі безробітні. ЦЗ їх не бере на зберігання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

07.12.2023 | 15:36

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В вересні прийнято вихователя закладу дошкільної освіти з випробувальним терміном три місяці. В жовтні вихователь вдарила дитину, на що надійшла скарга від батьків. Вихователя відсторонили від роботи і запропонували звільнитися. Вихователь звільнятися відмовилась і…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 12:44

Можна оплачувати 2/3 окладу, а от звільнити, на жаль, можливості немає.

Відповідно до п. 1 постанови КМУ від 07.03.2022 р. № 221 (…Ще

ПТ

Потеряєва Тетяна Петрівна

07.12.2023 | 15:30

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як вірно написати наказ про додаткову відпустку на поховання близького родича…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 01:22

Вам потрібна заява працівника, а текст наказу може трохи різнитися залежно від того, Ви маєте на увазі відпустку без збереження заробітної плати чи у Вас…Ще

ВА

Валерія

07.12.2023 | 15:15

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Що включає в себе зовнішня і внутрішня перевірка стану військового обліку на підприємстві. І хто їх має виконувати?
Дуже дякую…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

07.12.2023 | 17:30

Такий термінів в Порядку організації та ведення військового обліку немає. Особисто я на своїх лекціях використовую терміни "зовнішнє" і "внутрішнє"…Ще

ІД

Дяченко Ірина Павлівна

07.12.2023 | 15:11

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може викладач, окрім щорічної відпустки 56к.д., через місяць взяти соціальну відпустку на 2 дітей 10 календарних днів…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 13:02

Так, може. Така совідпустка передбачена ст. 19 Закону про відпустки і вона надається будь-якому працівнику, якщо є підстави для цьогою в тому числі і…Ще

ІР

Ірина

07.12.2023 | 15:06

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на посаду викладача з педагогічним навантаженням 252 год. у державний заклад фахової передвищої освіти по стороковому трудовому договору з 07.12.23 п 30.06.2024. ЯК правильно прописати в наказі на 0.5 ставки з погодинною…

0

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 00:48

Зазначайте у наказі педагогічне навантаження та умову про погодинну оплату праці.

Звісно, також слід не забути вказати, що працівник приймається на роботу…Ще

ОЛ

Ольга

07.12.2023 | 15:00

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Державна установа, медична сфера. Чи можна призначити виконуючим обов'язки завідувача відділу працівника, якщо посада завідувача відділу є вакантною…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:14

Ні, не можна.

В цій ситуації необхідно запровадити суміщення посад з доплатою або тимчасове переведення.

Призначення працівника тимчасово виконуючим…Ще

КБ

Борсук Каріна Володимирівна

07.12.2023 | 14:59

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Накази на прийняття, переведення, звільнення мають бути надруковані на офіційному бланку навчального закладу чи ні…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:11

Так, накази друкуються на бланку підприємства, якщо складаєте їх на за типовою формою.

Організаційно-розпорядчі документи оформлюються на бланках, що…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

07.12.2023 | 14:46

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, де прописано про роз'їзний характер роботи? Чи є пільги або якісь додаткові премії працівникам з таким оформленням…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:08

Єдиний НПА, де описано про роз’їзний характер праці — постанова КМУ від 31.03.1999 № 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text…Ще

ТА

Таня

07.12.2023 | 14:40

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь ласка, якщо жінка розлучена має двох дітей віком до 15 років, чоловік її помер чи набуває вона статус одинокої матері? Так само жінка , яка розлучена має дитину до 15 років, чоловік не платить аліменти, нічим це не підтверджено, чи вона теж рахується одинокою…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 13:02

Стаття 19 Закону про відпустки на жаль не містить уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 №…Ще

БЄ

Бєлолипецька Владислава Ігорівна

07.12.2023 | 14:38

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Об'єднана звітність по ЄСВ та ПДФО.
Прийнято працівницю, у якої немає паперової трудової книжки. Звільнення з попереднього місця роботи і прийняття на наше підприємство відбулося у жовтні 2023р. Якщо зробити запит на витяг з реєстру застрахованих осіб, то вказані дані…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 00:32

Ні, не повинні.

Розрахунок з типом «Звітний» як «Довідковий» слід подавати лише у разі виходу працівника на пенсію або для…Ще

ВЛ

Васильченко Людмила Вікторівна

07.12.2023 | 14:33

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як розраховується стаж для лікарняного…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 15:56

На підставі інформації з реєстру застрахованих осіб і лише до 01.07.2000 на підставі записів в ТК та інших документів.

Страховий стаж обчислюється за даними…Ще

АН

Анна

07.12.2023 | 14:30

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи потрібно відправляти повідомлення про відпустку працівнику, якщо все одно пишеться заява та працівник ознайомлюється з наказом…

1

ТК

Таміла, консультант

експерт

08.12.2023 | 14:11

Так, потрібно.

Роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком…Ще

РС

Слідзевська Руслана Іванівна

07.12.2023 | 14:27

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Маємо практикантів на підприємстві, які працють та проходять практику та отримують офіційну заробітну плату. Чи потрібно робити запис у трудову книжку працівнику(практиканту) підприємству чи запис має роби навч.заклад (в даному випадку училище) на підставі довідки з…

11

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2023 | 00:06

Якщо практикант має трудову книжку, то запис вносить навчальний заклад, якщо ні – то підприємство, на якому Ваші практиканти будуть надалі працювати.

АК

Камишна Алла

07.12.2023 | 14:21

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми іноземне представництво. І ми не подаємо списки в ТЦК. Раніше багато разів запитувала про це Тимура Алієва. . Чи не було змін в цьому питанні? (щоб не підвести роботодавця). Заздалегідь дякую за відповідь…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

07.12.2023 | 17:27

Ні, змін не було.
Обов"язки щодо ведення військового обліку, в т.ч. подання списків, є у юридичних осіб. Предсатвництво не є юридичною особою.

Раді…Ще

KA

Kateryna

07.12.2023 | 14:18

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приймаємо працівника тимчасово на період відсутності основного на лікарняному по вагітності та пологам з .... по.... . В наказі вказали дати лікарняного. Як оформити далі, коли основний працівник йде у відпустку по догляджу за дитиною до 3- х років? Яким має бути наказ по…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.12.2023 | 22:56

Видавайте наказ про продовження терміну дії строкового трудового договору на період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею…Ще

ЮЛ

Юлія

07.12.2023 | 14:07

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи обов`язково з директором відокремленого підрозділу укладати контракт, чи можна трудовий договір? Та якщо все ж треба контракт, то які можуть бути наслідки, якщо підприємство заключало вже кілька років лише трудові договори. Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 15:54

Ні, необов’язково.

Контракт можна укладати з директором підприємства. І Але навіть в цій ситуації контракт обов’язково укладають лише, якщо…Ще