Заголовок тимчасово відсутній
Працівник 09.04.2024 року виключений зі списків особового складу військової частини (витяг з наказу командира по стройовій частині), працівник вийшов на роботу сьогодні 10.04.2024 і пише заяву на відпустку без збереження зп з 10.04.2024 по 31.05.2024 р. Це має бути 2 накази? Перший наказ на вихід на роботу на підставі витягу з наказу командира, а другий наказ про відпустку без збереження? Чи можна тільки наказ на відпустку без збереження, вказавши підстава: 1. заява працівника 2. витяг з наказу командира? Дякую
Працівник був увільнений наказом з березня 2022 р.
Так, видайте наказ про вихід працівника на роботу, скористайтесь зразком - https://kadroland.com/documents/1245-nakaz-pro-vixid-na-robotu-u-zvyazku-iz-zakincennyam-stroku.
Працівника увільнили від роботи наказом «на період проходження військової служби», тобто з відкритою датою. Тож наказ про вихід на роботу припинить таке увільнення.
Другий наказ про надання відпустки без збереження зарплати, на підставі заяви працівника.
Нагадайте працівнику, що він зобов’язаний у п’ятиденний строк після звільнення з військової служби прибути до територіального центру комплектування та соціальної підтримки для взяття на облік, згідно ч. 11 ст. 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
Чи можуть працівники ОМС отримувати премії більше сільського голови
Що робити кадровику, якщо лікар не набрав необхідні бали
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Оцифрування трудових книжок: проблеми з першою роботою та прізвищем
Технічна помилка в журналі наказів: як виправити ситуацію
Відстрочка від мобілізації для сина з одним батьком 80 років
Можна отримати відстрочку від мобілізації, сину у …
Правильне відображення штатних працівників з інвалідністю у звіті
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Зберігання заяви та наказу про неповний робочий день
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Усунення недоліків звіряння військового обліку: нове повідомлення ТЦК
