МТ

Таран Марія Іванівна

10.04.2024 | 16:45

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день.
згідно колективного договору працівнику було присвоєно звання "Почесного співробітника". Отримавший звання має право на додаткову відпустку 5 днів.
Чи переноситься ця відпустка на наступний рік у разі невикористання та чи компенсується ця відпустка при звільнені?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.04.2024 | 01:48

Очікує відповідь

Ні, ця відпустка не належить до додаткових щорічних відпусток, тому на наступний рік не переноситься та грошова компенсація за неї при звільненні не виплачується.

До щорічних додаткових відпусток належать ті, які надаються за роботу у певних умовах (за шкідливі та важкі умови праці, особливий характер праці) та нараховується лише за періоди, коли працівник працював саме у таких умовах не менше половини тривалості робочого часу (ст. 7, ст. 8, ч. 2 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text)).

Відпустка ж за звання «Почесного співробітника» є додатковою, але не щорічною – тож на наступний рік вона не переноситься та грошова компенсація за неї при звільненні не виплачується (такі можливості передбачені лише для щорічних відпусток та відпусток «на дітей»).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

АЛ

Алина Кочнева

13.07.2026 | 15:10

Інше

Відповідь надано

Як подавати звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю

Вітаю, колеги, звітність «Про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю, як подавати через медок, або кабінет ПФУ? Якщо на підприємстві тільки директор, також подавати звіт? дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

13.07.2026 | 15:31

1. Поки ніяк.

Станом на сьогодні є тільки проєкт форми звіту…Ще

СЛ

Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА

13.07.2026 | 14:08

Кадровий облік

Відповідь надано

Запит на створення посадової інструкції для електрозварювальника

Доброго дня!. Потрібно посадова інструкція електрозварювальника. Дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 14:19

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ЮС

Струтинська Юлія Олександрівна

13.07.2026 | 14:06

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: квота, бронювання та сумісництво працівників ТОВ

Доброго дня. 1. Чи враховується у загальню квоту військовозобов*язаних на ТОВ, жінка яка має бойовий досвід і є військовозобов*язаною?
2. Працівник працює давно по основному місцю роботи на ТОВ. Якщо його там переведуть на сумісника, а я оформлю його на своє ТОВ на основне…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 16:23

1. Ні, жіна -військовозобовязана не входить до квоти.

Згідно п. 12 Постанови 76

У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10…Ще

АЛ

Алина Кочнева

13.07.2026 | 13:57

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи має право розлучена жінка на відпустку для одиноких матерів

Вітаю, колеги. Чи потрібно розлученій жінці надавати відпустку як одинокій мамі? На підставі, яких документів?Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.07.2026 | 14:27

Так, але лише за умови, що батько не бере участі у вихованні дитини, якщо батько приймає учать, то соцвідпустку на дітей не надаємо.

Для додаткової…Ще

СІ

Сінігубова Олена Юріївна

13.07.2026 | 13:53

Військовий облік

Відповідь надано

Ситуація з бронюванням працівника на підприємствах А і Б

Підприємство А має статус критичного, підприємство Б також має статус критичного, працівник працевлаштований за основним місцем на підприємстві А, проте не має там бронювання, а має бронювання на підприємстві Б де працює за сумісництвом. І А і Б веде військовий облік і…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 15:03

Не треба знімати бронювання. Якщо він у вас сумісник, то тоді між двома критичним підприємствами буде врахован туди, де довше працює.

Раді допомогти…Ще

ЛІ

Лілія

13.07.2026 | 12:36

Робочий час / табель

Відповідь надано

Дотримання законодавства щодо вихідних при змінному графіку роботи

Добрий день. Відділ працює цілодобово по змінному графіку роботи, з перепрацюваннями. Підкажіть наступне, щоб дотримуватись норм законодавства щодо вихідних працівнику: 1. Якщо працівник відпрацював денну зміну 01.07 з 09:00 до 20:00, то коли він може вийти на наступну зміну…

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.07.2026 | 13:28

Загалом потрібно дотримати норм щодо тривалості міжзмінного відпочинку.

Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості…Ще

СЯ

Ящук Світлана

13.07.2026 | 12:30

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може критичне підприємство забронювати сумісника військового обліку

Чи може критичне підприємство забронювати сумісника, якщо за оновним критичним підприємством строк його трудових відносин більший…

АК

Анастасія, консультант

експерт

13.07.2026 | 14:20

Не може. Якщо на основному критичному місці він працює довше, він входитиме у квоту саме там.
Згідно з Постановою №862…Ще

АЛ

Алина Кочнева

13.07.2026 | 12:14

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Як діяти при оплаті лікарняних зі сторони підприємства

Вітаю, колеги. Перші два лікарняні оплачені з фонду та підприємством, вкабінеті ПФУ інформація готовий до сплати, інформація не змінилась. Як діяти…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.07.2026 | 14:04

У цій ситуації роботодавцю не потрібно вчиняти жодних додаткових дій.

Якщо допомога по тимчасовій непрацездатності вже призначена уповноваженим із…Ще

Nataliya

13.07.2026 | 11:35

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: чи може кандидат на роботу бути заброньованим

Добрий день! Є кандитат на роботу приймаємо його за сумісництвом. Він працює за основним місцем роботи на підприємстві, яке не має критичності. Також працює у ФОПа. Чи буде він сторювати місце для бронювання на нашому критичному підприємстві…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 12:07

Якщо в є нього відстрочка, то не важливо критичне чи ні - рахують туди строк трудових відносин більше.

Якщо він заброньований то враховується туди де…Ще

ІА

Андрієнко Ірина Сергіївна

13.07.2026 | 11:17

Кадровий облік

Відповідь надано

Подання Відомостей про трудові відносини після 10.06.2026 року

Вітаю! У нас критичне підприємство, подаємо на порталі ПФУ Відомості про трудові відносини (оперативне). Пілся 10.06.2026 чи потрібно в нашому випадку подавати на порталі ПФУ ще і Відомості про трудові відносини (трудова книжка)? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.07.2026 | 16:41

Потрібно розрізняти оперативні відомості та відомості до електронної трудової книжки.

Відповідно до ст. 48 КЗпП облік трудової діяльності ведеться в…Ще

ТЕ

Тетяна

13.07.2026 | 11:08

Відпустки

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для опікунів дітей за законом

Чи має право на ддодаткову відпустку працівник , який виховує дитину під опікою…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.07.2026 | 16:38

так, право є. Опікуни та піклувальники також мають право на соцвідпустку на дітей. Проте залежно від віку дитини соцвідпустка буде надаватись особі або як…Ще

МА

Мар'яна

13.07.2026 | 11:08

Військовий облік

Відповідь надано

Проходження військово-лікарської комісії за місцем роботи та проживання

Доброго дня! До мене, як відповідальної особи за ведення ВО, звернувся працівник, чи може він пройти ВЛК за місцем роботи, фактичного проживання…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 11:25

Проходження ВЛК здійснюється виключно за направленням, яке формує ТЦК та СП або через електронний сервіс.

У направленні чітко зазначається конкретний…Ще

АН

Анастасія

13.07.2026 | 11:01

Відпустки

Відповідь надано

Обчислення щорічної відпустки: нюанси та корекції для працівника

Вітаю, чи вірно прочитати та розмахувала, працівниці було надано відпустку буз збереженні з/п за ст. 26 була надана в робочий рік 01.01.2025-31.12.2025 (з яких 1 к.д. 19.12.2025 (тут по табелю стоїть "на")та 9 к.д. з 01.01.2026 по 09.01.2026 (тут по табелю стоїть "бз")), робочий…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.07.2026 | 16:36

Робочий рік для щорічної відпустки 10.09.2025-09.09.2026. На цей період приходиться 10 днів відпустки без збереження зарплати, які не включа.ться до…Ще

ЄЛ

Єлізавета

13.07.2026 | 10:54

Військовий облік

Відповідь надано

Виправлення помилок у військовому обліку працівників за сумісництвом

Доброго дня!
Не вчасно подали оперативні відомості про звільнення працівник за сумісництвом і прийняття за основним місцем роботи?
чи можливо виправити?
бо в ПФУ світиться 2 графи і сумісник, і основне.
Немає часу чекати аж подання місячної звітності…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 16:06

Подавати оперативні відомості потрібно не пізніше ніж протягом наступного дня після:

прийняття працівника на роботу;переміщення його з одного структурного…Ще

ІБ

Бородіна Інна Василівна

13.07.2026 | 10:46

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Можливість введення нової посади у сфері інтернет-маркетингу

Вітаю, чи можливо у ШР ввести посаду "Менеджер (управитель) з інтернет-маркетингу" можлива така похідна назва за класифікатором професій.
Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.07.2026 | 13:30

Не можна розривати наявну в КП професійну назву робіт і вставляти додаткові слова. Доповнити уточнюючими словами можна тільки після слова "маркетингу".

Раді…Ще

ВІ

Віктор

13.07.2026 | 10:18

Робочий час / табель

Відповідь надано