🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
10.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть якщо прийняли на роботу на період відпустки основного працівника, Основний працівник звільнився.Як правильно оформити наказ про переведення на вакантну посаду?
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 12:33
Очікує відповідь
Якщо працівника приймали за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника, то у разі звільнення основного працівника, строковик стає постійним.
Якщо після закінчення строкового трудового договору роботодавець і працівник мають намір продовжити трудові відносини, жодних наказів видавати не потрібно, адже відповідно до статті 39-1 КЗпП якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227
У разі, якщо на місце відпустки основного працівника, тимчасового перевели свого працівника, то по закінченні строку тимчасового переведення на іншу посаду за домовленістю з роботодавцем працівник може продовжити працювати на цій посаді або повернутися до попередньої роботи. Якщо роботодавець і працівник дійдуть згоди щодо продовження роботи на тимчасовій посаді, необхідно оформити це документально, адже після закінчення строку переведення працівник має стати до попередньої роботи. На підставі заяви (або письмової пропозиції роботодавця та згоди працівника) роботодавець видає наказ про переведення працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
13.07.2026 | 14:08
Відповідь надано
Запит на створення посадової інструкції для електрозварювальника
Доброго дня!. Потрібно посадова інструкція електрозварювальника. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 14:19
АЛ
Алина Кочнева
13.07.2026 | 13:57
Відповідь надано
Чи має право розлучена жінка на відпустку для одиноких матерів
Вітаю, колеги. Чи потрібно розлученій жінці надавати відпустку як одинокій мамі? На підставі, яких документів?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.07.2026 | 14:27
СІ
Сінігубова Олена Юріївна
13.07.2026 | 13:53
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівника на підприємствах А і Б
Підприємство А має статус критичного, підприємство Б також має статус критичного, працівник працевлаштований за основним місцем на підприємстві А, проте не має там бронювання, а має бронювання на підприємстві Б де працює за сумісництвом. І А і Б веде військовий облік і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 15:03
ЛІ
Лілія
13.07.2026 | 12:36
Відповідь надано
Дотримання законодавства щодо вихідних при змінному графіку роботи
Добрий день. Відділ працює цілодобово по змінному графіку роботи, з перепрацюваннями. Підкажіть наступне, щоб дотримуватись норм законодавства щодо вихідних працівнику: 1. Якщо працівник відпрацював денну зміну 01.07 з 09:00 до 20:00, то коли він може вийти на наступну зміну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.07.2026 | 13:28
СЯ
Ящук Світлана
13.07.2026 | 12:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може критичне підприємство забронювати сумісника військового обліку
Чи може критичне підприємство забронювати сумісника, якщо за оновним критичним підприємством строк його трудових відносин більший…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.07.2026 | 14:20
АЛ
Алина Кочнева
13.07.2026 | 12:14
Відповідь надано
Як діяти при оплаті лікарняних зі сторони підприємства
Вітаю, колеги. Перші два лікарняні оплачені з фонду та підприємством, вкабінеті ПФУ інформація готовий до сплати, інформація не змінилась. Як діяти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.07.2026 | 14:04
NA
Nataliya
13.07.2026 | 11:35
Відповідь надано
Військовий облік: чи може кандидат на роботу бути заброньованим
Добрий день! Є кандитат на роботу приймаємо його за сумісництвом. Він працює за основним місцем роботи на підприємстві, яке не має критичності. Також працює у ФОПа. Чи буде він сторювати місце для бронювання на нашому критичному підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 12:07
МА
Мар'яна
13.07.2026 | 11:08
Відповідь надано
Проходження військово-лікарської комісії за місцем роботи та проживання
Доброго дня! До мене, як відповідальної особи за ведення ВО, звернувся працівник, чи може він пройти ВЛК за місцем роботи, фактичного проживання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 11:25
ІБ
Бородіна Інна Василівна
13.07.2026 | 10:46
Відповідь надано
Можливість введення нової посади у сфері інтернет-маркетингу
Вітаю, чи можливо у ШР ввести посаду "Менеджер (управитель) з інтернет-маркетингу" можлива така похідна назва за класифікатором професій.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.07.2026 | 13:30
ВІ
Віктор
13.07.2026 | 10:18
Відповідь надано
Запит щодо переваг для годування дитини після лікарняного
Добрий день. Працівниця після лікарняного по вагітності і пологах вийшла на роботу. Чи можна скористатись додатковими перевагами для годування дитини не що 3 години по 30 хв, а наприклад в кінці робочого дня? І дайте будь ласка зразки написання заяви і наказу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.07.2026 | 15:01
ОМ
Мончук Оксана
13.07.2026 | 09:45
Відповідь надано
Дії після звільнення військовозобов'язаного із ЗСУ за станом здоров'я
Вітаю, колеги
військовозобовязаний звільнився із лав ЗСУ і приступає до виконання функціональних обовязків. також його виключтли з в/о за станом здоров"я. які мої дії.
дякую…
військовозобовязаний звільнився із лав ЗСУ і приступає до виконання функціональних обовязків. також його виключтли з в/о за станом здоров"я. які мої дії.
дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 11:08
ОЛ
Олена
13.07.2026 | 09:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафів при затримці зарплати і сплаті податків
Ситуація,ФОП має найманих працівників, ЗП платить через касу,податки кидає через банк.Аванс виплачував 20-22 числа а ЗП 6-7 числа наступного місяця.Але сталася ситуація що податки перерахував за зарплату 08 а за аванс кинув 23.Як вийти з цієї ситуації з найменшими штрафами.Є…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 13:19
ОН
Онофрійчук Марина
13.07.2026 | 09:06
Відповідь надано
Чи потрібно переукладати Правила трудового розпорядку після закінчення
Доброго дня, 05.07.26 року на підприємстві закінчилась дія Правил внутрішнього трудового розпорядку, які діяли 5 років. чи обов"язково переукладати Правила.., чи зобов"язує закон наявність цих правил.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.07.2026 | 12:42
КА
Катерина
13.07.2026 | 09:03
Відповідь надано
Нормативні документи для стенду військового обліку на 2026 рік
які нормативно- правові документи повинні висіти на стенді з військового обліку станом на 13.07.2026 р…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.07.2026 | 13:17
НК
Кузьменко Наталія
13.07.2026 | 07:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 для лікаря під час декрету
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати додаток 4 до ТЦК про військовозобов'язану працівницю (лікаря) при продовженні догляду за дитиною до 6-ти років…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 10:07
НК
Кузьменко Наталія
13.07.2026 | 07:43
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству подавати дані про мобілізацію працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати дані про мобілізацію працівника до ТЦК. Або які дії з боку підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 10:11
МА
Марина
13.07.2026 | 00:06
Відповідь надано
Терміни та правила повідомлення ТЦК про нових працівників
Після працевлаштування нового співробітника:
1. в який термін потрібно повідомити ТЦК?
2. тільки ТЦК співробітника чи і ТЦК, де стоїть компанія на обліку?
3. Чи є приклади листа?
дякую…
1. в який термін потрібно повідомити ТЦК?
2. тільки ТЦК співробітника чи і ТЦК, де стоїть компанія на обліку?
3. Чи є приклади листа?
дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 11:40
НА
Надія
12.07.2026 | 23:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Стаж військової служби та надбавки: питання для держслужбовця ОМС
Вітаю. Прийняли працівника на посаду інспектора ОМС 19.06.2026. У нього є стаж військової служби за контрактом, а також посвідчення УБД.
Питання 1. Чи зараховується військова служба до стажу на посаді інспектора ОМС, який дає право на встановлення надбавки за вислугу років…
Питання 1. Чи зараховується військова служба до стажу на посаді інспектора ОМС, який дає право на встановлення надбавки за вислугу років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.07.2026 | 09:29
УЛ
Уляна
12.07.2026 | 20:59
Відповідь надано
Особові справи працівників: прийняття, звільнення та повторні формування
Вітаю, I)працівника прийнято за СТД, звільнено та через деякий час знову прийнято на постійній основі. Як формувати його особову справу:
а) заводити нову, присвоювати новий номер особ справи?
б)якщо продовжувати , то яким чином: який № особ справи присвоювати…
а) заводити нову, присвоювати новий номер особ справи?
б)якщо продовжувати , то яким чином: який № особ справи присвоювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.07.2026 | 15:00
ОК
Оксана
12.07.2026 | 20:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для перепідтвердження критичності військового обліку до 2026 року
Доброго вечора, які документи потрібні для перепідтвердження критичності, якщо чинна критичність дійсна до 01.09.2026…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.07.2026 | 12:26
