Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника приймали за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника, то у разі звільнення основного працівника, строковик стає постійним.
Якщо після закінчення строкового трудового договору роботодавець і працівник мають намір продовжити трудові відносини, жодних наказів видавати не потрібно, адже відповідно до статті 39-1 КЗпП якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227
У разі, якщо на місце відпустки основного працівника, тимчасового перевели свого працівника, то по закінченні строку тимчасового переведення на іншу посаду за домовленістю з роботодавцем працівник може продовжити працювати на цій посаді або повернутися до попередньої роботи. Якщо роботодавець і працівник дійдуть згоди щодо продовження роботи на тимчасовій посаді, необхідно оформити це документально, адже після закінчення строку переведення працівник має стати до попередньої роботи. На підставі заяви (або письмової пропозиції роботодавця та згоди працівника) роботодавець видає наказ про переведення працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація щорічної відпустки при звільненні працівника ЗСУ
Відпустка працівника за кордоном під час воєнного стану
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати за внутрішнім сумісництвом в освіті
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Перевірка таблиці штатних працівників: дублювання даних та корективи
Створення підрозділу "Відділ складської логістики" у штатному обліку
Укладання строкових трудових договорів під час воєнного стану
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Як правильно заповнити пункт 3 у заяві про довідку
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Де і як подати звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
обчислення та сплату внеску на підтримку
працевлаштування осіб з інвалідністю, як я розумію що його потрібно здавати податковій. Але через який сервіс його можна направити…
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Створення експертної комісії: чи потрібне погодження з архівом
Є відповідь АІ


