Заголовок тимчасово відсутній
Так, вірно. Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 09.08.2023-08.08.2024 , виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. 26 / (366-3) =0,0716
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 09.08.2023-30.04.2024, - 266 3 к.дн.
3) перемножємо отримані показники 0,0716 х 266 = 19 к.дн.
Отже, вам потрібно компенсувати 24 дні щорічної основної відпустки.
При чому за період до 31.12.2023: 0,0716 х 145 = 10,382 = 10 дн.
за період з 01.01.2024 - 0,0716 х 121= 8,6636=9 к.дн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Організація архіву та знищення документів на підприємстві
На підприємстві уже накопичилося багато документів, які тільки займають місце (табелі, накази про відпустку, прийом/звільнення, особові справи звільнених).
Як мені організувати передачу частини документів до архіву підприємства?
Та як знищити іншу…
Виплата відпустки під час простою: необхідність розпорядчих документів
Чи може кандидат звільнитися під час спецперевірки на посаду
Є відповідь АІ
Право на компенсацію за відпустку військовослужбовця та стаж
Вибір назви посади для прибиральника службового приміщення
Звітність по інвалідності: контракт або відсутність контракту директора
Звіт по особам за інвалідністю.
Вітаю, Яна. Дякую за Вашу чудову лекцію на вебінарі! Підкажіть будь ласка, чи подавати звіт, як що:
1) засновник є директором без контракту;
2) засновник є директом з контрактом.
в обох випадках директор…
Обов’язкові документи для захисту персональних даних у підприємстві
Виконання нормативу по інвалідах при частковій зайнятості працівника
Є відповідь АІ
Визначення дати завірення наказів та особистих документів працівників
Чи можна вимагати дані про трудову діяльність при працевлаштуванні
Чи можна при працевлаштуванні просити у кандидата відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО)…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади на обліку
Звільнення працівника: яку посаду вказати у наказі
Запит щодо звірки з ТЦК: поїздки чи листи
Процедура взяття юридичної особи на військовий облік в ТЦК
Підкажіть, будь ласка, яка процедура взяття на облік юр. особи в тцк?
Чи є приклад заяви та перелік необхідних документів?
Дякую…
Зберігання трудових книжок для працівників, прийнятих до 2021 року
Чи може діловод готувати розпорядження про надбавки працівникам
Є відповідь АІ
Організація звіряння військово-облікових документів для дистанційних працівників
Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні
Є відповідь АІ


