
Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Оскільки прибиральник службових приміщень працює неповну зайнятість то й виконання додаткової роботи за суміщенням проводиться поряд з основною роботою (протягом встановленої тривалості робочого дня).
За суміщення обов’язково провадять доплату згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643. Це може бути 50% від окладу суміщуваної посади. Порядок визначення розміру доплати за суміщення та її граничний розмір вказують у колективному договорі, за його відсутності в положенні про оплату праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
Доплата працівнику за збільшену навантаженість після звільнення електрика
Чи можуть працівники ОМС отримувати премії більше сільського голови
Що робити кадровику, якщо лікар не набрав необхідні бали
Коректне табелювання та оплата за нічну зміну працівника
Працівник після робочої зміни, яка закінчилася о 18 вийшов на …


