ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
15.04.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! виникло питання сумісників, які вчасно не були внесені в списки військово зобов"язаних на підприємстві. зараз хочемо навести в тому порядок . чи подавати повідомлення в військомат про їх постановку на облік ? яка відповідальність за невчасне внесення тих працівників в списки?
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:46
Очікує відповідь
Питання лише в тому, коли ви прийняли на роботу цих працівників.
Якщо до 05.01.2023 і у вас не було ще жодної перевірки ТЦК і ви не подавали списки персонального військового обліку для звіряння, то все ще можна зробити без негатиавних наслідків.
Якщо ж приймали на роботу після вказаної дати, то повинні були повідляти ТЦК про прийом на роботу. Тобто, в такому випадку у вас буде порушення.
Проте, в будь-якому випадку, чим швидше почнете вести військовий облік, тим менший ризик штрафів.
Ви можете зараз сформувати усі списки, внести туди працівників і загалом ТЦК не дізнається про те, як давно вони у вавс у списках обліковуються (якщо не подавали нікуди списки)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
19.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Підкажіть будь ласка, співробітниця вийшла з дерету на роботу раніше (дитині біля 2 років), є …
КГ
Гринько Катерина Миколаївна
19.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Доброго вечора! Підскажіть будь ласка, чи можна встановлювати однакові оклади, погодинні, тарифні ставки для однакових …
ЛЕ
Леся
19.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
22.12.2025 року наше підприємство отримало статус критично важливого.
У рішенні …
У рішенні …
ТБ
Бондаренко Тетяна
19.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Добрий день! Чи обов'язковий документ на підприємстві: Положення про надання відпусток?
НС
Сопко Наталія Іванівна
19.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи може працівник,який працює за сумісництвом додатково суміщати ще …
OK
Oksana
19.02.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Вітаю, чи потрібно сканувати і передавати до 10.06.2026 трудові книжки працюючих пенсіонерів ?
НА
Наталія
19.02.2026 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Добрий день. Працівник подав заяву на звільнення з наступним формулюванням: прошу звільнити мене з роботи …
ІВ
Ірина Володимирівна
19.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству вести військово-облікові карти для обліку
Добрий день! По військовому обліку ведемо: листи ознайомлення з правилами ВО, особові справи по кожному …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
19.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Дії підприємства при звільненні працівника під час військового обліку
Добрий день, підприємство отримало розпорядження від ТЦК щодо виклику працівника для уточнення даних.
ОН
Нік Ольга
19.02.2026 | 15:15
Відповідь надано
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Доброго дня!
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
ОС
Стаднік Ольга
19.02.2026 | 14:59
Відповідь надано
Кількість додатків 5 для військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, скільки має бути додатків 5 по військовозобов`язаних на підприємстві, коли …
КП
КП "ПС "Юність"
19.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи можлива доплата інженеру за охорону праці в Україні
Добрый день! В должностной инструкции инженера по охране труда есть разделы в сфере пожарной безопасности …
КР
Красножон Наталія
19.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Вихідна допомога при самостійному звільненні працівника перед скороченням
Добрий день. Повідомили співробітника про скорочення 31 березня. Сьогодні хоче звільнитися сам, 6 березня, чи …
AN
Anonymous
19.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон заброньованого працівника у відпустку
Які документи потрібні заброньованому працівнику для виїзду за кордон у відпустку?
ОН
Онофрійчук Марина
19.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Запис у ВОД: чи підтверджує він відсутність військової служби
Доброго дня, чи можна вважати запис у ВОД "потребує проходження базової загальновійськової підготовки.." інформацією, що …
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
19.02.2026 | 14:25
Відповідь надано
Виключення звільнених працівників із списку військовозобов'язаних: дії
Доброго дня. При формуванні відомостей з Єдиного державного реєстру призовників військовозобов’язаних та резервістів до …
КО
Колотій І.К.
19.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Запит на списки працівників: законодавчі нюанси і відповідь
Доброго дня. ТЦК надіслали лист з вимогою надати список 5 до Порядку 1487, а також …
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
19.02.2026 | 14:14
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір з директором компанії
Чи можна з власником компанії, який виконує функції директора, не заключати трудовий договір?
