Заголовок тимчасово відсутній

Просто звільнить працівника за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) – згадувати про мобілізацію та звільнення з військової служби у березні 2023 року не потрібно.

Звісно, можна було б відкоригувати табель обліку використання робочого часу та звільнити працівника за прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231), проте якщо працівник сам виявляє бажання щодо звільнення, у цьому немає жодної потреби – при звільненні за власним бажанням наказ про вихід на роботу раніше увільненого працівника видавати не потрібно, а за дні мобілізації, так само як і за дні прогулу, не потрібно ані нараховувати зарплату, ані дні щорічної відпустки.

Тож просто видавайте наказ про звільнення працівника за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) на підставі заяви працівника – жодних додаткових документів, окрім «стандартних», Вам оформляти не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!