Заголовок тимчасово відсутній

Керуйтесь Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.

Більшість обов’язків із персонального військового обліку містить пункт 34 Порядку, що визначає базові заходи з військового обліку.

Для того щоб організувати роботу з військового обліку, потрібно призначити відповідальних за ведення військового обліку. У випадку, коли на військовому обліку менше ніж 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів, обов’язки щодо ведення військового обліку покладають на працівника служби персоналу. Зазвичай це інспектор з кадрів, адже саме він працює з особистими документами працівників та веде їх облік. Якщо відсутня штатна одиниця — обов’язки з ведення військового обліку покладають на особу, яка веде облік працівників на підприємстві згідно п. 8 Порядку.

Підприємство зобов’язане інформувати територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, у зоні комплектування якого перебуває, про призначення або звільнення (увільнення) відповідальних за ведення військового обліку. Строк повідомлення — 7 днів з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) згідно п. 13 Порядку. Форма повідомлення унормована в додатку 1 до Порядку. Повідомлення можна особисто відвезти до ТЦК або надіслати його поштою. Радимо відвідати ТЦК, щоб налагодити робочі контакти зі службовими особами.

Більше докладніше про процедури з ведення військового обліку в матеріалах:

https://new.kadroland.com/events/650/1576

https://new.kadroland.com/news/1027-viiskovii-oblik-na-pidprijemstvi-top-5-zapitan-ta-vidpovidei

https://new.kadroland.com/news/395-viiskovii-oblik-pri-priinyatti-na-robotu-vazlivi-akcenti

https://new.kadroland.com/news/425-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-2024-osoblivosti-skladannya-ta-rejestraciyi

Раді допомогти, звертайтесь ще!