Заголовок тимчасово відсутній
Закон ще не підписаний Президентом і не набрав чинності.
Після підписання Президентом буде місяц на набрання законом чинності та 60 днів для підтвержження даних.
Підприємства і роботодавці не несуть жодної відповідальності за підтвердження даних їх працівниками.
Це виключно обов"язки громадянина.
Не дивлячись на постановку на персональний військовий облік, працівники все одно повинні підтвердити свої дані одним з наступних способів:
- через ЦНАП
- через ТЦК
- через електронний кабінет.
Штраф 1700 чи 5100 грн в залежності від того, яку статтю вирішать застосувати. Це може бути і 210 і 210-1 КУпАП
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
У рішенні …
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Чи потрібно підприємству вести військово-облікові карти для обліку
Дії підприємства при звільненні працівника під час військового обліку
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …


