Заголовок тимчасово відсутній

Ні, таке не передбачено законодавством. Особливості надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку визначені ст. 179 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text , а також ст. 18, 20 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96 — ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text .
Це соціальна відпустка. Право на неї виникає після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. І якщо скористатися відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами може лише мати дитини, то оформити у відпустку для догляду за дитиною до 3 років може за бажанням:
— один з батьків дитини — мати чи батько;
— один з родичів, який фактично доглядає за дитиною, — дід, баба чи інші родичі.
При чому така відпустка надається тільки одній особі. Одночасно скористатись відпусткою для догляду за однією дитиною до 3 років декілька осіб, що мають право на таку відпустку, не можуть. Також Чинним законодавством не передбачено одночасного перебування іншого члена сім’ї та матері дітей у відпустках для догляду за дітьми до досягнення ними трирічного віку у разі народження близнюків. Про це розяснювали ДЕржпарці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/v-sim-i-narodylysia-dviinia-chy-mozhna-oformyty-vidpustku-po-dohliadu-za-ditmy-trokh-rokiv-na-obokh-batkiv-na-maty-ta-tata/
Оформити відпустку до 3 років може особа, яка перебуває у трудових відносинах. Для цього слід надати роботодавцю заяву про надання такої відпустки, копії свідоцтв про народження дитини (дітей). На підставві таких документів буде виданий відповідний наказ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!