Заголовок тимчасово відсутній
для розрахунку кількості зароблених додаткових відпусток не враховуємо час перебування в ртцк та сп (уточнення документів, проходження медогяду), як правильно? викинути весь період перебування у ТЦК , чи тільки ті дні які припадають на робочі, якщо працівник працює по змінах?
Потрібно враховувати у стаж для щорічної відпустки виконання обов'язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік , призовом або взяттям на військову службу, зокрема медобстеження за направленням ТЦК, за ці дні ми й досі зберігаємо середній заробіток.
З 19 липня 2022 року ми не враховуємо саму військову службу (строкову, під час мобілізації, за контрактом), якщо працівник перебував у трудових відносин, бо з цієї дати не зберігаємо середній заробіток.
Щодо змінного графіку, так враховуєте за робочі дні згідно робочого графіку.
Порядок обчислення стажу роботи, який дає право на відпустку, регулюють стаття 82 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n527 та стаття 9 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n70.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Визначення дати завірення наказів та особистих документів працівників
Чи можна вимагати дані про трудову діяльність при працевлаштуванні
Чи можна при працевлаштуванні просити у кандидата відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО)…
Вимоги до посадової особи міської ради з дипломом технікуму
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади на обліку
Звільнення працівника: яку посаду вказати у наказі
Зберігання трудових книжок для працівників, прийнятих до 2021 року
Послідовність дій при тимчасовій передачі обов'язків працівника
Чи може діловод готувати розпорядження про надбавки працівникам
Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні
Є відповідь АІ
Чи потрібен протокол при внесенні змін до ПВТР
Прийняття на ФОП: посади, коди КП та підлеглі працівники
Використання назви посади "Касир" у документах кадровика
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Є відповідь АІ
Переведення з внутрішнього сумісництва на зовнішнє: необхідність звільнення
Чи обов'язково вказувати навчання з охорони праці в наказі
Чи можна у наказі на прийом на роботу (типова форма) не вказувати графу про "проходження навчання з питань охорони праці"?
Дякую…

