Заголовок тимчасово відсутній

Законодавство не регламентує розроблення штатного розпису конкретним відділом (службою) підприємства. Відповідно до частини 2 статті 64 Господарського кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15/conv#n485 функції, права та обов’язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими статутними документами.Функції зі складання штатного розпису може бути делеговано як певним службам, відділам, так і окремим працівникам підприємства. Як правило, це залежить від розміру підприємства. На великих та середніх підприємствах ці функції зазвичай виконують відділи з організації та оплати праці, служби персоналу, відділи кадрів. На малих підприємствах, де таких відділів (служб) може просто не бути, а також у фізичних осіб — підприємців обов’язок зі складання штатного розпису може бути покладено на конкретну особу, наприклад, на бухгалтера.

Раді допомогти, звертайтесь ще!